Junior
154 тыс. ₽
Выборка: 9 зарплат
Средние 50%: 129–164 тыс. ₽
Малая выборка
Embedded Developer
Пишет программное обеспечение для устройств и встроенных контроллеров. Работает с периферией, протоколами и ограничениями памяти, времени и энергопотребления.
HH: 67 совпаденийМедиана в месяц · до вычета налогов
HeadHunter - официальный API · 10.08.2026 — 08.09.2026 · 30 дней в расчёте
154 тыс. ₽
Выборка: 9 зарплат
Средние 50%: 129–164 тыс. ₽
Малая выборка
269 тыс. ₽
Выборка: 18 зарплат
Средние 50%: 222–313 тыс. ₽
434 тыс. ₽
Выборка: 5 зарплат
Средние 50%: 434–434 тыс. ₽
Малая выборка
Выборка — число совместимых зарплатных записей, вошедших в расчёт показателя за указанное окно. Объявления без подходящей зарплаты не участвуют. P25–P75 охватывает средние 50% рассчитанных значений; это разброс внутри выборки, а не доверительный интервал. Расчёт и ограничения уровней описаны в методологии.
Показаны даты: 13.08.2026 — 08.09.2026. Каждая точка — медиана за предшествующие 30 дней.
| Ряд | Дата / категория | Значение |
|---|---|---|
| Junior · профессия | 2026-08-13 | Нет данных |
| Junior · профессия | 2026-08-14 | Нет данных |
| Junior · профессия | 2026-08-15 | Нет данных |
| Junior · профессия | 2026-08-16 | Нет данных |
| Junior · профессия | 2026-08-17 | Нет данных |
| Junior · профессия | 2026-08-18 | Нет данных |
| Junior · профессия | 2026-08-19 | Нет данных |
| Junior · профессия | 2026-08-20 | Нет данных |
| Junior · профессия | 2026-08-21 | Нет данных |
| Junior · профессия | 2026-08-22 | Нет данных |
| Junior · профессия | 2026-08-23 | Нет данных |
| Junior · профессия | 2026-08-24 | Нет данных |
| Junior · профессия | 2026-08-25 | Нет данных |
| Junior · профессия | 2026-08-26 | Нет данных |
| Junior · профессия | 2026-08-27 | Нет данных |
| Junior · профессия | 2026-08-28 | 256 465,5 |
| Junior · профессия | 2026-08-29 | 256 465,5 |
| Junior · профессия | 2026-08-30 | 256 465,5 |
| Junior · профессия | 2026-08-31 | 256 465,5 |
| Junior · профессия | 2026-09-01 | 256 465,5 |
| Junior · профессия | 2026-09-02 | 162 000 |
| Junior · профессия | 2026-09-03 | 168 213 |
| Junior · профессия | 2026-09-04 | 168 213 |
| Junior · профессия | 2026-09-05 | 168 213 |
| Junior · профессия | 2026-09-06 | 165 636,2 |
| Junior · профессия | 2026-09-07 | 165 636,2 |
| Junior · профессия | 2026-09-08 | 154 285,7 |
| Middle · профессия | 2026-08-13 | Нет данных |
| Middle · профессия | 2026-08-14 | Нет данных |
| Middle · профессия | 2026-08-15 | Нет данных |
| Middle · профессия | 2026-08-16 | Нет данных |
| Middle · профессия | 2026-08-17 | Нет данных |
| Middle · профессия | 2026-08-18 | Нет данных |
| Middle · профессия | 2026-08-19 | Нет данных |
| Middle · профессия | 2026-08-20 | Нет данных |
| Middle · профессия | 2026-08-21 | 297 960,2 |
| Middle · профессия | 2026-08-22 | 297 960,2 |
| Middle · профессия | 2026-08-23 | 297 960,2 |
| Middle · профессия | 2026-08-24 | 302 647,1 |
| Middle · профессия | 2026-08-25 | 302 647,1 |
| Middle · профессия | 2026-08-26 | 302 647,1 |
| Middle · профессия | 2026-08-27 | 302 647,1 |
| Middle · профессия | 2026-08-28 | 302 647,1 |
| Middle · профессия | 2026-08-29 | 302 647,1 |
| Middle · профессия | 2026-08-30 | 302 647,1 |
| Middle · профессия | 2026-08-31 | 302 647,1 |
| Middle · профессия | 2026-09-01 | 302 647,1 |
| Middle · профессия | 2026-09-02 | 311 294,1 |
| Middle · профессия | 2026-09-03 | 304 219 |
| Middle · профессия | 2026-09-04 | 304 219 |
| Middle · профессия | 2026-09-05 | 304 219 |
| Middle · профессия | 2026-09-06 | 294 485,3 |
| Middle · профессия | 2026-09-07 | 289 411,8 |
| Middle · профессия | 2026-09-08 | 268 991,6 |
| Senior · профессия | 2026-08-13 | Нет данных |
| Senior · профессия | 2026-08-14 | Нет данных |
| Senior · профессия | 2026-08-15 | Нет данных |
| Senior · профессия | 2026-08-16 | Нет данных |
| Senior · профессия | 2026-08-17 | Нет данных |
| Senior · профессия | 2026-08-18 | Нет данных |
| Senior · профессия | 2026-08-19 | Нет данных |
| Senior · профессия | 2026-08-20 | Нет данных |
| Senior · профессия | 2026-08-21 | Нет данных |
| Senior · профессия | 2026-08-22 | Нет данных |
| Senior · профессия | 2026-08-23 | Нет данных |
| Senior · профессия | 2026-08-24 | Нет данных |
| Senior · профессия | 2026-08-25 | Нет данных |
| Senior · профессия | 2026-08-26 | Нет данных |
| Senior · профессия | 2026-08-27 | Нет данных |
| Senior · профессия | 2026-08-28 | Нет данных |
| Senior · профессия | 2026-08-29 | Нет данных |
| Senior · профессия | 2026-08-30 | Нет данных |
| Senior · профессия | 2026-08-31 | Нет данных |
| Senior · профессия | 2026-09-01 | Нет данных |
| Senior · профессия | 2026-09-02 | Нет данных |
| Senior · профессия | 2026-09-03 | 445 269,6 |
| Senior · профессия | 2026-09-04 | 445 269,6 |
| Senior · профессия | 2026-09-05 | 445 269,6 |
| Senior · профессия | 2026-09-06 | 438 448,7 |
| Senior · профессия | 2026-09-07 | 438 448,7 |
| Senior · профессия | 2026-09-08 | 433 928,6 |
Разрыв линии означает недостаток данных. Ноль — только наблюдаемое нулевое значение. История ограничена фактически накопленными датами.
Рабочий инструментарий
Языки, программы и платформы, которые часто встречаются в задачах этой роли. Конкретный набор зависит от компании и проекта.
Карта найма
67 публикаций с указанным работодателем. Показаны пять крупнейших групп; остальные 39 компаний объединены.
HeadHunter - официальный API · период поиска: 16.03.2026 — 11.09.2026. Это выборка публикаций, а не весь рынок найма.
Числа показывают количество публикаций с соответствующим признаком. Одна вакансия может содержать несколько навыков и форматов работы; такие строки не нужно складывать.
Расчётный объём вакансий
63
Зарплаты для расчёта
50,8 %
32 из 63 записей в срезе содержат совместимую зарплату.
Удалённая работа
1,6 %
в расчётном срезе
Обновлено
08.09.2026
дата подготовленной витрины
«Норм.» — нормализованное изменение средних двух соседних окон. Разность делится на большее из двух средних; шкала ограничена от −100% до +100%. Это отличается от обычного процента роста относительно прошлого значения. Период рядом со стрелкой — длина каждого окна. При недостатке наблюдений показано «н/д».
Формула и ограниченияИндекс v1.2.0
У каждого фактора есть оценка от 0 до 100 и вес. В версии v1.2.0 спрос, динамика, junior-доступность, удалённость и качество взяты только из HH-вакансий этой профессии; собственная gross RUB-медиана входит при n≥5. Справа показан реальный вклад фактора.
Оценка фактора 7/100 × вес 28%
Оценка фактора 87/100 × вес 24%
Оценка фактора 3/100 × вес 16%
Оценка фактора 0/100 × вес 12%
Оценка фактора 1.5/100 × вес 10%
Оценка фактора 60.8/100 × вес 10%
До 180 фактически накопленных дней. Доступные даты зависят от профессии и показаны на каждом графике.
Итого: 29.6 из 100
Прошивка или встроенный компонент, корректно работающий на целевом оборудовании.
Тесно связан с аппаратной платформой; общая C++-разработка может выполняться без работы с устройствами.
Типичные задачи; обязанности и границы роли зависят от компании.