Junior
120 тыс. ₽
Выборка: 27 зарплат
Средние 50%: 86–143 тыс. ₽
Python Developer
Разрабатывает на Python серверные приложения, интеграции и инструменты автоматизации. Проектирует API, обрабатывает данные и поддерживает тесты.
HH: 195 совпаденийМедиана в месяц · до вычета налогов
HeadHunter - официальный API · 22.09.2026 — 21.10.2026 · 30 дней в расчёте
120 тыс. ₽
Выборка: 27 зарплат
Средние 50%: 86–143 тыс. ₽
155 тыс. ₽
Выборка: 49 зарплат
Средние 50%: 155–188 тыс. ₽
300 тыс. ₽
Выборка: 13 зарплат
Средние 50%: 280–378 тыс. ₽
Выборка — число совместимых зарплатных записей, вошедших в расчёт показателя за указанное окно. Объявления без подходящей зарплаты не участвуют. P25–P75 охватывает средние 50% рассчитанных значений; это разброс внутри выборки, а не доверительный интервал. Расчёт и ограничения уровней описаны в методологии.
Пока доступен только период 30 дней.
Показаны даты: 22.09.2026 — 21.10.2026. Каждая точка — медиана за предшествующие 30 дней.
| Ряд | Дата / категория | Значение |
|---|---|---|
| Junior · профессия | 2026-09-22 | 86 206,9 · примерно |
| Junior · профессия | 2026-09-23 | 86 206,9 · примерно |
| Junior · профессия | 2026-09-24 | 86 206,9 · примерно |
| Junior · профессия | 2026-09-25 | 86 206,9 · примерно |
| Junior · профессия | 2026-09-26 | 86 206,9 · примерно |
| Junior · профессия | 2026-09-27 | 86 206,9 · примерно |
| Junior · профессия | 2026-09-28 | 86 206,9 |
| Junior · профессия | 2026-09-29 | 86 206,9 |
| Junior · профессия | 2026-09-30 | 86 206,9 |
| Junior · профессия | 2026-10-01 | 91 954 |
| Junior · профессия | 2026-10-02 | 91 954 |
| Junior · профессия | 2026-10-03 | 97 701,2 |
| Junior · профессия | 2026-10-04 | 97 701,2 |
| Junior · профессия | 2026-10-05 | 83 333,3 |
| Junior · профессия | 2026-10-06 | 83 333,3 |
| Junior · профессия | 2026-10-07 | 84 770,1 |
| Junior · профессия | 2026-10-08 | 84 770,1 |
| Junior · профессия | 2026-10-09 | 86 206,9 |
| Junior · профессия | 2026-10-10 | 83 333,3 · примерно |
| Junior · профессия | 2026-10-11 | 83 333,3 · примерно |
| Junior · профессия | 2026-10-12 | 83 333,3 |
| Junior · профессия | 2026-10-13 | 83 333,3 |
| Junior · профессия | 2026-10-14 | 83 333,3 |
| Junior · профессия | 2026-10-15 | 83 333,3 |
| Junior · профессия | 2026-10-16 | 84 770 |
| Junior · профессия | 2026-10-17 | 84 770 |
| Junior · профессия | 2026-10-18 | 84 770 |
| Junior · профессия | 2026-10-19 | 86 206,9 |
| Junior · профессия | 2026-10-20 | 117 778,6 |
| Junior · профессия | 2026-10-21 | 120 000 |
| Middle · профессия | 2026-09-22 | 97 701,2 · примерно |
| Middle · профессия | 2026-09-23 | 97 701,2 |
| Middle · профессия | 2026-09-24 | 97 701,2 · примерно |
| Middle · профессия | 2026-09-25 | 155 172,4 |
| Middle · профессия | 2026-09-26 | 155 172,4 |
| Middle · профессия | 2026-09-27 | 155 172,4 |
| Middle · профессия | 2026-09-28 | 205 000 |
| Middle · профессия | 2026-09-29 | 205 024,1 |
| Middle · профессия | 2026-09-30 | 205 024,1 |
| Middle · профессия | 2026-10-01 | 205 024,1 |
| Middle · профессия | 2026-10-02 | 201 390,5 |
| Middle · профессия | 2026-10-03 | 201 390,5 |
| Middle · профессия | 2026-10-04 | 201 390,5 |
| Middle · профессия | 2026-10-05 | 186 840,3 |
| Middle · профессия | 2026-10-06 | 186 840,3 |
| Middle · профессия | 2026-10-07 | 171 014,5 |
| Middle · профессия | 2026-10-08 | 171 014,5 |
| Middle · профессия | 2026-10-09 | 179 621,7 |
| Middle · профессия | 2026-10-10 | 166 666,7 · примерно |
| Middle · профессия | 2026-10-11 | 166 666,7 · примерно |
| Middle · профессия | 2026-10-12 | 186 840,3 |
| Middle · профессия | 2026-10-13 | 183 726,3 |
| Middle · профессия | 2026-10-14 | 183 726,3 |
| Middle · профессия | 2026-10-15 | 187 816,1 |
| Middle · профессия | 2026-10-16 | 191 666,7 |
| Middle · профессия | 2026-10-17 | 191 666,7 |
| Middle · профессия | 2026-10-18 | 191 666,7 |
| Middle · профессия | 2026-10-19 | 192 284,8 |
| Middle · профессия | 2026-10-20 | 159 375 |
| Middle · профессия | 2026-10-21 | 154 821,4 |
| Senior · профессия | 2026-09-22 | 377 647,1 · примерно |
| Senior · профессия | 2026-09-23 | 377 647,1 · примерно |
| Senior · профессия | 2026-09-24 | 377 647,1 · примерно |
| Senior · профессия | 2026-09-25 | 377 647,1 · примерно |
| Senior · профессия | 2026-09-26 | 377 647,1 · примерно |
| Senior · профессия | 2026-09-27 | 377 647,1 · примерно |
| Senior · профессия | 2026-09-28 | 377 647,1 · примерно |
| Senior · профессия | 2026-09-29 | 377 647,1 · примерно |
| Senior · профессия | 2026-09-30 | 377 647,1 · примерно |
| Senior · профессия | 2026-10-01 | 377 647,1 · примерно |
| Senior · профессия | 2026-10-02 | 377 647,1 · примерно |
| Senior · профессия | 2026-10-03 | 377 647,1 · примерно |
| Senior · профессия | 2026-10-04 | 377 647,1 · примерно |
| Senior · профессия | 2026-10-05 | 377 647,1 |
| Senior · профессия | 2026-10-06 | 377 647,1 |
| Senior · профессия | 2026-10-07 | 327 647,1 |
| Senior · профессия | 2026-10-08 | 327 647,1 |
| Senior · профессия | 2026-10-09 | 330 294,1 |
| Senior · профессия | 2026-10-10 | 332 941,2 · примерно |
| Senior · профессия | 2026-10-11 | 332 941,2 · примерно |
| Senior · профессия | 2026-10-12 | 377 647,1 |
| Senior · профессия | 2026-10-13 | 377 647,1 |
| Senior · профессия | 2026-10-14 | 377 647,1 |
| Senior · профессия | 2026-10-15 | 392 803,1 |
| Senior · профессия | 2026-10-16 | 392 803,1 |
| Senior · профессия | 2026-10-17 | 392 803,1 |
| Senior · профессия | 2026-10-18 | 392 803,1 |
| Senior · профессия | 2026-10-19 | 392 803,1 |
| Senior · профессия | 2026-10-20 | 325 000 |
| Senior · профессия | 2026-10-21 | 300 000 |
Примерно — если за день не было выгрузки HH, взято ближайшее доступное значение; пустой кружок обозначает такую оценку. Ноль — наблюдаемое нулевое значение. История ограничена фактически накопленными датами.
Рабочий инструментарий
Языки, программы и платформы, которые часто встречаются в задачах этой роли. Конкретный набор зависит от компании и проекта.
Карта найма
195 публикаций с указанным работодателем. Показаны пять крупнейших групп; остальные 114 компаний объединены.
HeadHunter - официальный API · период поиска: 22.09.2026 — 21.10.2026. Это выборка публикаций, а не весь рынок найма.
Числа показывают количество публикаций с соответствующим признаком. Одна вакансия может содержать несколько навыков и форматов работы; такие строки не нужно складывать.
Расчётный объём вакансий
195
Зарплаты для расчёта
45,6 %
89 из 195 записей в срезе содержат совместимую зарплату.
Удалённая работа
37,4 %
в расчётном срезе
Обновлено
21.10.2026
дата подготовленной витрины
«Норм.» — нормализованное изменение средних двух соседних окон. Разность делится на большее из двух средних; шкала ограничена от −100% до +100%. Это отличается от обычного процента роста относительно прошлого значения. Период рядом со стрелкой — длина каждого окна. При недостатке наблюдений показано «н/д».
Формула и ограниченияПодготовленная модель спроса
Индекс v1.2.0
У каждого фактора есть оценка от 0 до 100 и вес. В версии v1.2.0 спрос, динамика, junior-доступность, удалённость и качество взяты только из HH-вакансий этой профессии; собственная gross RUB-медиана входит при n≥5. Справа показан реальный вклад фактора.
Оценка фактора 59/100 × вес 28%
Оценка фактора 38.5/100 × вес 24%
Оценка фактора 87/100 × вес 16%
Оценка фактора 54.2/100 × вес 12%
Оценка фактора 37.4/100 × вес 10%
Оценка фактора 61.9/100 × вес 10%
Скользящий 30-дневный объём точных HH-вакансий по уровням Junior, Middle и Senior.
Даты расчётов: 22.09.2026 — 21.10.2026.
| Ряд | Дата / категория | Значение |
|---|---|---|
| Junior | 2026-09-22 | 1 |
| Junior | 2026-09-23 | 3 |
| Junior | 2026-09-24 | 5 · примерно |
| Junior | 2026-09-25 | 6 |
| Junior | 2026-09-26 | 6 |
| Junior | 2026-09-27 | 6 |
| Junior | 2026-09-28 | 7 |
| Junior | 2026-09-29 | 9 |
| Junior | 2026-09-30 | 11 |
| Junior | 2026-10-01 | 13 |
| Junior | 2026-10-02 | 13 |
| Junior | 2026-10-03 | 13 |
| Junior | 2026-10-04 | 13 |
| Junior | 2026-10-05 | 18 |
| Junior | 2026-10-06 | 20 |
| Junior | 2026-10-07 | 21 |
| Junior | 2026-10-08 | 22 |
| Junior | 2026-10-09 | 24 |
| Junior | 2026-10-10 | 24 · примерно |
| Junior | 2026-10-11 | 24 · примерно |
| Junior | 2026-10-12 | 27 |
| Junior | 2026-10-13 | 29 |
| Junior | 2026-10-14 | 32 |
| Junior | 2026-10-15 | 33 |
| Junior | 2026-10-16 | 35 |
| Junior | 2026-10-17 | 35 |
| Junior | 2026-10-18 | 35 |
| Junior | 2026-10-19 | 38 |
| Junior | 2026-10-20 | 53 |
| Junior | 2026-10-21 | 59 |
| Middle | 2026-09-22 | 2 |
| Middle | 2026-09-23 | 6 |
| Middle | 2026-09-24 | 8 · примерно |
| Middle | 2026-09-25 | 10 |
| Middle | 2026-09-26 | 10 |
| Middle | 2026-09-27 | 10 |
| Middle | 2026-09-28 | 14 |
| Middle | 2026-09-29 | 17 |
| Middle | 2026-09-30 | 20 |
| Middle | 2026-10-01 | 23 |
| Middle | 2026-10-02 | 24 |
| Middle | 2026-10-03 | 25 |
| Middle | 2026-10-04 | 25 |
| Middle | 2026-10-05 | 34 |
| Middle | 2026-10-06 | 37 |
| Middle | 2026-10-07 | 40 |
| Middle | 2026-10-08 | 41 |
| Middle | 2026-10-09 | 43 |
| Middle | 2026-10-10 | 44 · примерно |
| Middle | 2026-10-11 | 44 · примерно |
| Middle | 2026-10-12 | 51 |
| Middle | 2026-10-13 | 54 |
| Middle | 2026-10-14 | 58 |
| Middle | 2026-10-15 | 61 |
| Middle | 2026-10-16 | 64 |
| Middle | 2026-10-17 | 64 |
| Middle | 2026-10-18 | 64 |
| Middle | 2026-10-19 | 70 |
| Middle | 2026-10-20 | 97 |
| Middle | 2026-10-21 | 107 |
| Senior | 2026-09-22 | 1 |
| Senior | 2026-09-23 | 2 |
| Senior | 2026-09-24 | 2 · примерно |
| Senior | 2026-09-25 | 3 |
| Senior | 2026-09-26 | 3 |
| Senior | 2026-09-27 | 3 |
| Senior | 2026-09-28 | 4 |
| Senior | 2026-09-29 | 5 |
| Senior | 2026-09-30 | 6 |
| Senior | 2026-10-01 | 6 |
| Senior | 2026-10-02 | 7 |
| Senior | 2026-10-03 | 7 |
| Senior | 2026-10-04 | 7 |
| Senior | 2026-10-05 | 9 |
| Senior | 2026-10-06 | 10 |
| Senior | 2026-10-07 | 11 |
| Senior | 2026-10-08 | 11 |
| Senior | 2026-10-09 | 12 |
| Senior | 2026-10-10 | 12 · примерно |
| Senior | 2026-10-11 | 12 · примерно |
| Senior | 2026-10-12 | 14 |
| Senior | 2026-10-13 | 15 |
| Senior | 2026-10-14 | 16 |
| Senior | 2026-10-15 | 16 |
| Senior | 2026-10-16 | 17 |
| Senior | 2026-10-17 | 17 |
| Senior | 2026-10-18 | 17 |
| Senior | 2026-10-19 | 19 |
| Senior | 2026-10-20 | 26 |
| Senior | 2026-10-21 | 29 |
Примерно — если расчёта за день нет, точка продолжает ряд значением ближайшего доступного дня и отмечена пустым кружком. Ноль — наблюдаемое нулевое значение.
Итого: 56.1 из 100
Сервис или инструмент, автоматизирующий конкретную задачу продукта или команды.
Использование Python само по себе не означает работу с машинным обучением: содержание роли определяет проект.
Типичные задачи; обязанности и границы роли зависят от компании.