Junior
63 тыс. ₽
Выборка: 373 зарплат
Средние 50%: 55–73 тыс. ₽
Загружаем данные
System Administrator
Поддерживает серверы, операционные системы и учётные записи. Настраивает доступ, обновления, резервные копии и устраняет эксплуатационные сбои.
HH: 1 903 совпаденийМедиана в месяц · до вычета налогов
HeadHunter - официальный API · 22.09.2026 — 21.10.2026 · 30 дней в расчёте
63 тыс. ₽
Выборка: 373 зарплат
Средние 50%: 55–73 тыс. ₽
108 тыс. ₽
Выборка: 685 зарплат
Средние 50%: 92–125 тыс. ₽
184 тыс. ₽
Выборка: 187 зарплат
Средние 50%: 171–220 тыс. ₽
Выборка — число совместимых зарплатных записей, вошедших в расчёт показателя за указанное окно. Объявления без подходящей зарплаты не участвуют. P25–P75 охватывает средние 50% рассчитанных значений; это разброс внутри выборки, а не доверительный интервал. Расчёт и ограничения уровней описаны в методологии.
Пока доступен только период 30 дней.
Показаны даты: 22.09.2026 — 21.10.2026. Каждая точка — медиана за предшествующие 30 дней.
| Ряд | Дата / категория | Значение |
|---|---|---|
| Junior · профессия | 2026-09-22 | 56 235,6 |
| Junior · профессия | 2026-09-23 | 59 067,7 |
| Junior · профессия | 2026-09-24 | 65 476,2 · примерно |
| Junior · профессия | 2026-09-25 | 64 285,7 |
| Junior · профессия | 2026-09-26 | 64 285,7 |
| Junior · профессия | 2026-09-27 | 64 285,7 |
| Junior · профессия | 2026-09-28 | 63 333,3 |
| Junior · профессия | 2026-09-29 | 63 000 |
| Junior · профессия | 2026-09-30 | 61 576,4 |
| Junior · профессия | 2026-10-01 | 60 664,1 |
| Junior · профессия | 2026-10-02 | 61 576,4 |
| Junior · профессия | 2026-10-03 | 61 576,4 |
| Junior · профессия | 2026-10-04 | 61 576,4 |
| Junior · профессия | 2026-10-05 | 58 043,2 |
| Junior · профессия | 2026-10-06 | 60 000 |
| Junior · профессия | 2026-10-07 | 60 000 |
| Junior · профессия | 2026-10-08 | 60 000 |
| Junior · профессия | 2026-10-09 | 61 576,4 |
| Junior · профессия | 2026-10-10 | 61 734,2 · примерно |
| Junior · профессия | 2026-10-11 | 61 892,1 · примерно |
| Junior · профессия | 2026-10-12 | 61 788,2 |
| Junior · профессия | 2026-10-13 | 61 576,4 |
| Junior · профессия | 2026-10-14 | 61 576,4 |
| Junior · профессия | 2026-10-15 | 61 788,2 |
| Junior · профессия | 2026-10-16 | 62 500 |
| Junior · профессия | 2026-10-17 | 62 786,4 |
| Junior · профессия | 2026-10-18 | 63 072,9 |
| Junior · профессия | 2026-10-19 | 63 072,9 |
| Junior · профессия | 2026-10-20 | 63 218,4 |
| Junior · профессия | 2026-10-21 | 63 218,4 |
| Middle · профессия | 2026-09-22 | 101 149,4 |
| Middle · профессия | 2026-09-23 | 97 062,6 |
| Middle · профессия | 2026-09-24 | 98 522,2 · примерно |
| Middle · профессия | 2026-09-25 | 98 522,2 |
| Middle · профессия | 2026-09-26 | 98 522,2 |
| Middle · профессия | 2026-09-27 | 98 522,2 |
| Middle · профессия | 2026-09-28 | 99 137,9 |
| Middle · профессия | 2026-09-29 | 105 000 |
| Middle · профессия | 2026-09-30 | 110 418,7 |
| Middle · профессия | 2026-10-01 | 109 195,4 |
| Middle · профессия | 2026-10-02 | 107 759,1 |
| Middle · профессия | 2026-10-03 | 108 477,2 |
| Middle · профессия | 2026-10-04 | 110 000 |
| Middle · профессия | 2026-10-05 | 106 572,9 |
| Middle · профессия | 2026-10-06 | 106 447,4 |
| Middle · профессия | 2026-10-07 | 105 000 |
| Middle · профессия | 2026-10-08 | 105 000 |
| Middle · профессия | 2026-10-09 | 104 023 |
| Middle · профессия | 2026-10-10 | 104 023 · примерно |
| Middle · профессия | 2026-10-11 | 103 879,3 · примерно |
| Middle · профессия | 2026-10-12 | 105 428,6 |
| Middle · профессия | 2026-10-13 | 104 839,9 |
| Middle · профессия | 2026-10-14 | 104 679,8 |
| Middle · профессия | 2026-10-15 | 105 428,6 |
| Middle · профессия | 2026-10-16 | 105 000 |
| Middle · профессия | 2026-10-17 | 104 679,8 |
| Middle · профессия | 2026-10-18 | 104 679,8 |
| Middle · профессия | 2026-10-19 | 107 142,9 |
| Middle · профессия | 2026-10-20 | 106 666,7 |
| Middle · профессия | 2026-10-21 | 107 850 |
| Senior · профессия | 2026-09-22 | 164 367,8 |
| Senior · профессия | 2026-09-23 | 164 500 |
| Senior · профессия | 2026-09-24 | 184 729,1 · примерно |
| Senior · профессия | 2026-09-25 | 174 379,8 |
| Senior · профессия | 2026-09-26 | 184 729,1 |
| Senior · профессия | 2026-09-27 | 184 729,1 |
| Senior · профессия | 2026-09-28 | 181 992,3 |
| Senior · профессия | 2026-09-29 | 181 034,5 |
| Senior · профессия | 2026-09-30 | 184 729,1 |
| Senior · профессия | 2026-10-01 | 181 992,3 |
| Senior · профессия | 2026-10-02 | 184 259,6 |
| Senior · профессия | 2026-10-03 | 184 259,6 |
| Senior · профессия | 2026-10-04 | 184 259,6 |
| Senior · профессия | 2026-10-05 | 185 683,9 |
| Senior · профессия | 2026-10-06 | 187 367,5 |
| Senior · профессия | 2026-10-07 | 186 781,6 |
| Senior · профессия | 2026-10-08 | 185 715,9 |
| Senior · профессия | 2026-10-09 | 184 729,1 |
| Senior · профессия | 2026-10-10 | 185 202,7 · примерно |
| Senior · профессия | 2026-10-11 | 185 676,4 · примерно |
| Senior · профессия | 2026-10-12 | 184 729,1 |
| Senior · профессия | 2026-10-13 | 184 729,1 |
| Senior · профессия | 2026-10-14 | 184 729,1 |
| Senior · профессия | 2026-10-15 | 184 729,1 |
| Senior · профессия | 2026-10-16 | 184 729,1 |
| Senior · профессия | 2026-10-17 | 184 729,1 |
| Senior · профессия | 2026-10-18 | 184 729,1 |
| Senior · профессия | 2026-10-19 | 184 729,1 |
| Senior · профессия | 2026-10-20 | 183 908,1 |
| Senior · профессия | 2026-10-21 | 184 259,6 |
Примерно — если за день не было выгрузки HH, взято ближайшее доступное значение; пустой кружок обозначает такую оценку. Ноль — наблюдаемое нулевое значение. История ограничена фактически накопленными датами.
Рабочий инструментарий
Языки, программы и платформы, которые часто встречаются в задачах этой роли. Конкретный набор зависит от компании и проекта.
Карта найма
1 903 публикаций с указанным работодателем. Показаны пять крупнейших групп; остальные 1 485 компаний объединены.
HeadHunter - официальный API · период поиска: 22.09.2026 — 21.10.2026. Это выборка публикаций, а не весь рынок найма.
Числа показывают количество публикаций с соответствующим признаком. Одна вакансия может содержать несколько навыков и форматов работы; такие строки не нужно складывать.
Расчётный объём вакансий
1,9 тыс.
Зарплаты для расчёта
65,4 %
1 245 из 1 904 записей в срезе содержат совместимую зарплату.
Удалённая работа
3,9 %
в расчётном срезе
Обновлено
21.10.2026
дата подготовленной витрины
«Норм.» — нормализованное изменение средних двух соседних окон. Разность делится на большее из двух средних; шкала ограничена от −100% до +100%. Это отличается от обычного процента роста относительно прошлого значения. Период рядом со стрелкой — длина каждого окна. При недостатке наблюдений показано «н/д».
Формула и ограниченияПодготовленная модель спроса
Индекс v1.2.0
У каждого фактора есть оценка от 0 до 100 и вес. В версии v1.2.0 спрос, динамика, junior-доступность, удалённость и качество взяты только из HH-вакансий этой профессии; собственная gross RUB-медиана входит при n≥5. Справа показан реальный вклад фактора.
Оценка фактора 99/100 × вес 28%
Оценка фактора 3.1/100 × вес 24%
Оценка фактора 61/100 × вес 16%
Оценка фактора 24/100 × вес 12%
Оценка фактора 3.9/100 × вес 10%
Оценка фактора 75.8/100 × вес 10%
Скользящий 30-дневный объём точных HH-вакансий по уровням Junior, Middle и Senior.
Даты расчётов: 22.09.2026 — 21.10.2026.
| Ряд | Дата / категория | Значение |
|---|---|---|
| Junior | 2026-09-22 | 14 |
| Junior | 2026-09-23 | 25 |
| Junior | 2026-09-24 | 37 · примерно |
| Junior | 2026-09-25 | 51 |
| Junior | 2026-09-26 | 53 |
| Junior | 2026-09-27 | 54 |
| Junior | 2026-09-28 | 76 |
| Junior | 2026-09-29 | 89 |
| Junior | 2026-09-30 | 106 |
| Junior | 2026-10-01 | 125 |
| Junior | 2026-10-02 | 137 |
| Junior | 2026-10-03 | 138 |
| Junior | 2026-10-04 | 139 |
| Junior | 2026-10-05 | 169 |
| Junior | 2026-10-06 | 187 |
| Junior | 2026-10-07 | 209 |
| Junior | 2026-10-08 | 227 |
| Junior | 2026-10-09 | 253 |
| Junior | 2026-10-10 | 255 · примерно |
| Junior | 2026-10-11 | 256 · примерно |
| Junior | 2026-10-12 | 281 |
| Junior | 2026-10-13 | 300 |
| Junior | 2026-10-14 | 328 |
| Junior | 2026-10-15 | 356 |
| Junior | 2026-10-16 | 380 |
| Junior | 2026-10-17 | 381 |
| Junior | 2026-10-18 | 384 |
| Junior | 2026-10-19 | 453 |
| Junior | 2026-10-20 | 510 |
| Junior | 2026-10-21 | 571 |
| Middle | 2026-09-22 | 26 |
| Middle | 2026-09-23 | 46 |
| Middle | 2026-09-24 | 69 · примерно |
| Middle | 2026-09-25 | 95 |
| Middle | 2026-09-26 | 98 |
| Middle | 2026-09-27 | 98 |
| Middle | 2026-09-28 | 139 |
| Middle | 2026-09-29 | 162 |
| Middle | 2026-09-30 | 194 |
| Middle | 2026-10-01 | 230 |
| Middle | 2026-10-02 | 252 |
| Middle | 2026-10-03 | 252 |
| Middle | 2026-10-04 | 255 |
| Middle | 2026-10-05 | 310 |
| Middle | 2026-10-06 | 343 |
| Middle | 2026-10-07 | 383 |
| Middle | 2026-10-08 | 416 |
| Middle | 2026-10-09 | 465 |
| Middle | 2026-10-10 | 468 · примерно |
| Middle | 2026-10-11 | 470 · примерно |
| Middle | 2026-10-12 | 515 |
| Middle | 2026-10-13 | 551 |
| Middle | 2026-10-14 | 601 |
| Middle | 2026-10-15 | 653 |
| Middle | 2026-10-16 | 696 |
| Middle | 2026-10-17 | 700 |
| Middle | 2026-10-18 | 703 |
| Middle | 2026-10-19 | 831 |
| Middle | 2026-10-20 | 934 |
| Middle | 2026-10-21 | 1 047 |
| Senior | 2026-09-22 | 7 |
| Senior | 2026-09-23 | 13 |
| Senior | 2026-09-24 | 19 · примерно |
| Senior | 2026-09-25 | 26 |
| Senior | 2026-09-26 | 27 |
| Senior | 2026-09-27 | 27 |
| Senior | 2026-09-28 | 38 |
| Senior | 2026-09-29 | 44 |
| Senior | 2026-09-30 | 53 |
| Senior | 2026-10-01 | 63 |
| Senior | 2026-10-02 | 69 |
| Senior | 2026-10-03 | 69 |
| Senior | 2026-10-04 | 69 |
| Senior | 2026-10-05 | 84 |
| Senior | 2026-10-06 | 94 |
| Senior | 2026-10-07 | 105 |
| Senior | 2026-10-08 | 114 |
| Senior | 2026-10-09 | 127 |
| Senior | 2026-10-10 | 127 · примерно |
| Senior | 2026-10-11 | 128 · примерно |
| Senior | 2026-10-12 | 140 |
| Senior | 2026-10-13 | 150 |
| Senior | 2026-10-14 | 164 |
| Senior | 2026-10-15 | 178 |
| Senior | 2026-10-16 | 190 |
| Senior | 2026-10-17 | 191 |
| Senior | 2026-10-18 | 192 |
| Senior | 2026-10-19 | 227 |
| Senior | 2026-10-20 | 255 |
| Senior | 2026-10-21 | 286 |
Примерно — если расчёта за день нет, точка продолжает ряд значением ближайшего доступного дня и отмечена пустым кружком. Ноль — наблюдаемое нулевое значение.
Итого: 49.1 из 100
Доступная и обслуживаемая вычислительная среда организации.
Основной фокус — повседневная эксплуатация систем; проектирование комплексных решений чаще выделяют в системную инженерию.
Типичные задачи; обязанности и границы роли зависят от компании.