Junior
75 тыс. ₽
Выборка: 10 зарплат
Средние 50%: 59–76 тыс. ₽
Загружаем данные
Game Developer
Реализует игровые механики, взаимодействие объектов, интерфейсы и интеграции игрового проекта. Проверяет производительность и поведение игры на целевых платформах.
HH: 153 совпаденийМедиана в месяц · до вычета налогов
HeadHunter - официальный API · 10.08.2026 — 08.09.2026 · 30 дней в расчёте
75 тыс. ₽
Выборка: 10 зарплат
Средние 50%: 59–76 тыс. ₽
126 тыс. ₽
Выборка: 18 зарплат
Средние 50%: 116–153 тыс. ₽
198 тыс. ₽
Выборка: 5 зарплат
Средние 50%: 196–262 тыс. ₽
Малая выборка
Выборка — число совместимых зарплатных записей, вошедших в расчёт показателя за указанное окно. Объявления без подходящей зарплаты не участвуют. P25–P75 охватывает средние 50% рассчитанных значений; это разброс внутри выборки, а не доверительный интервал. Расчёт и ограничения уровней описаны в методологии.
Показаны даты: 13.08.2026 — 08.09.2026. Каждая точка — медиана за предшествующие 30 дней.
| Ряд | Дата / категория | Значение |
|---|---|---|
| Junior · профессия | 2026-08-13 | Нет данных |
| Junior · профессия | 2026-08-14 | Нет данных |
| Junior · профессия | 2026-08-15 | Нет данных |
| Junior · профессия | 2026-08-16 | Нет данных |
| Junior · профессия | 2026-08-17 | Нет данных |
| Junior · профессия | 2026-08-18 | Нет данных |
| Junior · профессия | 2026-08-19 | Нет данных |
| Junior · профессия | 2026-08-20 | Нет данных |
| Junior · профессия | 2026-08-21 | Нет данных |
| Junior · профессия | 2026-08-22 | Нет данных |
| Junior · профессия | 2026-08-23 | Нет данных |
| Junior · профессия | 2026-08-24 | 60 308 |
| Junior · профессия | 2026-08-25 | 60 308 |
| Junior · профессия | 2026-08-26 | 65 417,3 |
| Junior · профессия | 2026-08-27 | 74 712,6 |
| Junior · профессия | 2026-08-28 | 74 712,6 |
| Junior · профессия | 2026-08-29 | 74 712,6 |
| Junior · профессия | 2026-08-30 | 74 712,6 |
| Junior · профессия | 2026-08-31 | 72 356,3 |
| Junior · профессия | 2026-09-01 | 74 712,6 |
| Junior · профессия | 2026-09-02 | 74 712,6 |
| Junior · профессия | 2026-09-03 | 74 712,6 |
| Junior · профессия | 2026-09-04 | 74 712,6 |
| Junior · профессия | 2026-09-05 | 72 871,9 |
| Junior · профессия | 2026-09-06 | 72 871,9 |
| Junior · профессия | 2026-09-07 | 74 712,6 |
| Junior · профессия | 2026-09-08 | 74 919,8 |
| Middle · профессия | 2026-08-13 | Нет данных |
| Middle · профессия | 2026-08-14 | Нет данных |
| Middle · профессия | 2026-08-15 | Нет данных |
| Middle · профессия | 2026-08-16 | Нет данных |
| Middle · профессия | 2026-08-17 | Нет данных |
| Middle · профессия | 2026-08-18 | 75 446,3 |
| Middle · профессия | 2026-08-19 | 135 000 |
| Middle · профессия | 2026-08-20 | 135 000 |
| Middle · профессия | 2026-08-21 | 134 741,4 |
| Middle · профессия | 2026-08-22 | 134 741,4 |
| Middle · профессия | 2026-08-23 | 134 741,4 |
| Middle · профессия | 2026-08-24 | 132 833,7 |
| Middle · профессия | 2026-08-25 | 119 160,6 |
| Middle · профессия | 2026-08-26 | 135 000 |
| Middle · профессия | 2026-08-27 | 135 028,7 |
| Middle · профессия | 2026-08-28 | 121 408,1 |
| Middle · профессия | 2026-08-29 | 121 408,1 |
| Middle · профессия | 2026-08-30 | 121 408,1 |
| Middle · профессия | 2026-08-31 | 119 540,2 |
| Middle · профессия | 2026-09-01 | 135 000 |
| Middle · профессия | 2026-09-02 | 121 408,1 |
| Middle · профессия | 2026-09-03 | 121 408,1 |
| Middle · профессия | 2026-09-04 | 121 408,1 |
| Middle · профессия | 2026-09-05 | 128 095 |
| Middle · профессия | 2026-09-06 | 128 095 |
| Middle · профессия | 2026-09-07 | 126 436,8 |
| Middle · профессия | 2026-09-08 | 126 436,8 |
| Senior · профессия | 2026-08-13 | Нет данных |
| Senior · профессия | 2026-08-14 | Нет данных |
| Senior · профессия | 2026-08-15 | Нет данных |
| Senior · профессия | 2026-08-16 | Нет данных |
| Senior · профессия | 2026-08-17 | Нет данных |
| Senior · профессия | 2026-08-18 | Нет данных |
| Senior · профессия | 2026-08-19 | Нет данных |
| Senior · профессия | 2026-08-20 | Нет данных |
| Senior · профессия | 2026-08-21 | Нет данных |
| Senior · профессия | 2026-08-22 | Нет данных |
| Senior · профессия | 2026-08-23 | Нет данных |
| Senior · профессия | 2026-08-24 | Нет данных |
| Senior · профессия | 2026-08-25 | Нет данных |
| Senior · профессия | 2026-08-26 | Нет данных |
| Senior · профессия | 2026-08-27 | Нет данных |
| Senior · профессия | 2026-08-28 | 195 483,4 |
| Senior · профессия | 2026-08-29 | 195 483,4 |
| Senior · профессия | 2026-08-30 | 195 483,4 |
| Senior · профессия | 2026-08-31 | 195 483,4 |
| Senior · профессия | 2026-09-01 | 258 425,1 |
| Senior · профессия | 2026-09-02 | 227 089,5 |
| Senior · профессия | 2026-09-03 | 227 089,5 |
| Senior · профессия | 2026-09-04 | 227 089,5 |
| Senior · профессия | 2026-09-05 | 228 872,7 |
| Senior · профессия | 2026-09-06 | 228 872,7 |
| Senior · профессия | 2026-09-07 | 195 753,9 |
| Senior · профессия | 2026-09-08 | 197 691,2 |
Разрыв линии означает недостаток данных. Ноль — только наблюдаемое нулевое значение. История ограничена фактически накопленными датами.
Рабочий инструментарий
Языки, программы и платформы, которые часто встречаются в задачах этой роли. Конкретный набор зависит от компании и проекта.
Карта найма
153 публикаций с указанным работодателем. Показаны пять крупнейших групп; остальные 77 компаний объединены.
HeadHunter - официальный API · период поиска: 16.03.2026 — 11.09.2026. Это выборка публикаций, а не весь рынок найма.
Числа показывают количество публикаций с соответствующим признаком. Одна вакансия может содержать несколько навыков и форматов работы; такие строки не нужно складывать.
Расчётный объём вакансий
151
Зарплаты для расчёта
21,9 %
33 из 151 записей в срезе содержат совместимую зарплату.
Удалённая работа
65,6 %
в расчётном срезе
Обновлено
08.09.2026
дата подготовленной витрины
«Норм.» — нормализованное изменение средних двух соседних окон. Разность делится на большее из двух средних; шкала ограничена от −100% до +100%. Это отличается от обычного процента роста относительно прошлого значения. Период рядом со стрелкой — длина каждого окна. При недостатке наблюдений показано «н/д».
Формула и ограниченияИндекс v1.2.0
У каждого фактора есть оценка от 0 до 100 и вес. В версии v1.2.0 спрос, динамика, junior-доступность, удалённость и качество взяты только из HH-вакансий этой профессии; собственная gross RUB-медиана входит при n≥5. Справа показан реальный вклад фактора.
Оценка фактора 17/100 × вес 28%
Оценка фактора 26/100 × вес 24%
Оценка фактора 73/100 × вес 16%
Оценка фактора 28/100 × вес 12%
Оценка фактора 67.3/100 × вес 10%
Оценка фактора 46.9/100 × вес 10%
До 180 фактически накопленных дней. Доступные даты зависят от профессии и показаны на каждом графике.
Итого: 37.5 из 100
Работающая игровая функция или система, соответствующая правилам и замыслу проекта.
Программирует поведение игры; геймдизайн, создание графики и производство контента могут быть отдельными ролями.
Типичные задачи; обязанности и границы роли зависят от компании.