Junior
100 тыс. ₽
Выборка: 24 зарплат
Средние 50%: 80–120 тыс. ₽
Загружаем данные
DevOps Engineer
Автоматизирует сборку, доставку и эксплуатацию приложений. Настраивает инфраструктуру, наблюдаемость, окружения и процедуры восстановления после сбоев.
HH: 396 совпаденийМедиана в месяц · до вычета налогов
HeadHunter - официальный API · 22.09.2026 — 21.10.2026 · 30 дней в расчёте
100 тыс. ₽
Выборка: 24 зарплат
Средние 50%: 80–120 тыс. ₽
260 тыс. ₽
Выборка: 43 зарплат
Средние 50%: 203–284 тыс. ₽
352 тыс. ₽
Выборка: 12 зарплат
Средние 50%: 342–396 тыс. ₽
Выборка — число совместимых зарплатных записей, вошедших в расчёт показателя за указанное окно. Объявления без подходящей зарплаты не участвуют. P25–P75 охватывает средние 50% рассчитанных значений; это разброс внутри выборки, а не доверительный интервал. Расчёт и ограничения уровней описаны в методологии.
Пока доступен только период 30 дней.
Показаны даты: 22.09.2026 — 21.10.2026. Каждая точка — медиана за предшествующие 30 дней.
| Ряд | Дата / категория | Значение |
|---|---|---|
| Junior · профессия | 2026-09-22 | 80 252,5 · примерно |
| Junior · профессия | 2026-09-23 | 80 252,5 · примерно |
| Junior · профессия | 2026-09-24 | 80 252,5 · примерно |
| Junior · профессия | 2026-09-25 | 80 252,5 · примерно |
| Junior · профессия | 2026-09-26 | 80 252,5 · примерно |
| Junior · профессия | 2026-09-27 | 80 252,5 · примерно |
| Junior · профессия | 2026-09-28 | 80 252,5 |
| Junior · профессия | 2026-09-29 | 79 553,9 |
| Junior · профессия | 2026-09-30 | 79 549,7 |
| Junior · профессия | 2026-10-01 | 79 545,5 |
| Junior · профессия | 2026-10-02 | 79 545,5 |
| Junior · профессия | 2026-10-03 | 79 545,5 |
| Junior · профессия | 2026-10-04 | 79 545,5 |
| Junior · профессия | 2026-10-05 | 79 237 |
| Junior · профессия | 2026-10-06 | 78 928,6 |
| Junior · профессия | 2026-10-07 | 103 448,3 |
| Junior · профессия | 2026-10-08 | 103 448,3 |
| Junior · профессия | 2026-10-09 | 103 448,3 |
| Junior · профессия | 2026-10-10 | 103 448,3 · примерно |
| Junior · профессия | 2026-10-11 | 89 837,4 · примерно |
| Junior · профессия | 2026-10-12 | 96 642,8 |
| Junior · профессия | 2026-10-13 | 96 642,8 |
| Junior · профессия | 2026-10-14 | 103 448,3 |
| Junior · профессия | 2026-10-15 | 89 837,4 |
| Junior · профессия | 2026-10-16 | 84 383 |
| Junior · профессия | 2026-10-17 | 84 383 |
| Junior · профессия | 2026-10-18 | 84 383 |
| Junior · профессия | 2026-10-19 | 103 261,4 |
| Junior · профессия | 2026-10-20 | 103 354,8 |
| Junior · профессия | 2026-10-21 | 100 162,1 |
| Middle · профессия | 2026-09-22 | 140 558,3 · примерно |
| Middle · профессия | 2026-09-23 | 140 558,3 · примерно |
| Middle · профессия | 2026-09-24 | 140 558,3 · примерно |
| Middle · профессия | 2026-09-25 | 123 645,3 |
| Middle · профессия | 2026-09-26 | 123 645,3 |
| Middle · профессия | 2026-09-27 | 123 645,3 |
| Middle · профессия | 2026-09-28 | 215 250,5 |
| Middle · профессия | 2026-09-29 | 262 059,9 |
| Middle · профессия | 2026-09-30 | 245 523 |
| Middle · профессия | 2026-10-01 | 260 000 |
| Middle · профессия | 2026-10-02 | 260 000 |
| Middle · профессия | 2026-10-03 | 260 000 |
| Middle · профессия | 2026-10-04 | 260 000 |
| Middle · профессия | 2026-10-05 | 241 816,2 |
| Middle · профессия | 2026-10-06 | 260 000 |
| Middle · профессия | 2026-10-07 | 242 561 |
| Middle · профессия | 2026-10-08 | 260 000 |
| Middle · профессия | 2026-10-09 | 260 000 |
| Middle · профессия | 2026-10-10 | 260 000 · примерно |
| Middle · профессия | 2026-10-11 | 260 000 · примерно |
| Middle · профессия | 2026-10-12 | 255 000 |
| Middle · профессия | 2026-10-13 | 255 000 |
| Middle · профессия | 2026-10-14 | 255 000 |
| Middle · профессия | 2026-10-15 | 242 561 |
| Middle · профессия | 2026-10-16 | 242 561 |
| Middle · профессия | 2026-10-17 | 242 561 |
| Middle · профессия | 2026-10-18 | 242 561 |
| Middle · профессия | 2026-10-19 | 260 000 |
| Middle · профессия | 2026-10-20 | 260 000 |
| Middle · профессия | 2026-10-21 | 260 000 |
| Senior · профессия | 2026-09-22 | 342 422,7 · примерно |
| Senior · профессия | 2026-09-23 | 342 422,7 · примерно |
| Senior · профессия | 2026-09-24 | 342 422,7 · примерно |
| Senior · профессия | 2026-09-25 | 342 422,7 · примерно |
| Senior · профессия | 2026-09-26 | 342 422,7 · примерно |
| Senior · профессия | 2026-09-27 | 342 422,7 · примерно |
| Senior · профессия | 2026-09-28 | 342 422,7 · примерно |
| Senior · профессия | 2026-09-29 | 342 422,7 · примерно |
| Senior · профессия | 2026-09-30 | 342 422,7 |
| Senior · профессия | 2026-10-01 | 342 437 |
| Senior · профессия | 2026-10-02 | 342 437 |
| Senior · профессия | 2026-10-03 | 342 437 |
| Senior · профессия | 2026-10-04 | 342 437 |
| Senior · профессия | 2026-10-05 | 335 548,3 |
| Senior · профессия | 2026-10-06 | 368 603 |
| Senior · профессия | 2026-10-07 | 378 547,4 |
| Senior · профессия | 2026-10-08 | 363 391,3 |
| Senior · профессия | 2026-10-09 | 363 391,3 |
| Senior · профессия | 2026-10-10 | 363 391,3 · примерно |
| Senior · профессия | 2026-10-11 | 363 391,3 · примерно |
| Senior · профессия | 2026-10-12 | 348 235,3 |
| Senior · профессия | 2026-10-13 | 348 235,3 |
| Senior · профессия | 2026-10-14 | 348 235,3 |
| Senior · профессия | 2026-10-15 | 363 391,3 |
| Senior · профессия | 2026-10-16 | 363 391,3 |
| Senior · профессия | 2026-10-17 | 363 391,3 |
| Senior · профессия | 2026-10-18 | 363 391,3 |
| Senior · профессия | 2026-10-19 | 365 702,2 |
| Senior · профессия | 2026-10-20 | 352 857,1 |
| Senior · профессия | 2026-10-21 | 351 934,6 |
Примерно — если за день не было выгрузки HH, взято ближайшее доступное значение; пустой кружок обозначает такую оценку. Ноль — наблюдаемое нулевое значение. История ограничена фактически накопленными датами.
Рабочий инструментарий
Языки, программы и платформы, которые часто встречаются в задачах этой роли. Конкретный набор зависит от компании и проекта.
Карта найма
396 публикаций с указанным работодателем. Показаны пять крупнейших групп; остальные 268 компаний объединены.
HeadHunter - официальный API · период поиска: 22.09.2026 — 21.10.2026. Это выборка публикаций, а не весь рынок найма.
Числа показывают количество публикаций с соответствующим признаком. Одна вакансия может содержать несколько навыков и форматов работы; такие строки не нужно складывать.
Расчётный объём вакансий
396
Зарплаты для расчёта
19,9 %
79 из 396 записей в срезе содержат совместимую зарплату.
Удалённая работа
45,2 %
в расчётном срезе
Обновлено
21.10.2026
дата подготовленной витрины
«Норм.» — нормализованное изменение средних двух соседних окон. Разность делится на большее из двух средних; шкала ограничена от −100% до +100%. Это отличается от обычного процента роста относительно прошлого значения. Период рядом со стрелкой — длина каждого окна. При недостатке наблюдений показано «н/д».
Формула и ограниченияПодготовленная модель спроса
Индекс v1.2.0
У каждого фактора есть оценка от 0 до 100 и вес. В версии v1.2.0 спрос, динамика, junior-доступность, удалённость и качество взяты только из HH-вакансий этой профессии; собственная gross RUB-медиана входит при n≥5. Справа показан реальный вклад фактора.
Оценка фактора 83/100 × вес 28%
Оценка фактора 82.3/100 × вес 24%
Оценка фактора 41/100 × вес 16%
Оценка фактора 9.4/100 × вес 12%
Оценка фактора 45.2/100 × вес 10%
Оценка фактора 44/100 × вес 10%
Скользящий 30-дневный объём точных HH-вакансий по уровням Junior, Middle и Senior.
Даты расчётов: 22.09.2026 — 21.10.2026.
| Ряд | Дата / категория | Значение |
|---|---|---|
| Junior | 2026-09-22 | 2 |
| Junior | 2026-09-23 | 5 |
| Junior | 2026-09-24 | 8 · примерно |
| Junior | 2026-09-25 | 10 |
| Junior | 2026-09-26 | 10 |
| Junior | 2026-09-27 | 11 |
| Junior | 2026-09-28 | 17 |
| Junior | 2026-09-29 | 21 |
| Junior | 2026-09-30 | 25 |
| Junior | 2026-10-01 | 31 |
| Junior | 2026-10-02 | 33 |
| Junior | 2026-10-03 | 33 |
| Junior | 2026-10-04 | 34 |
| Junior | 2026-10-05 | 40 |
| Junior | 2026-10-06 | 47 |
| Junior | 2026-10-07 | 53 |
| Junior | 2026-10-08 | 55 |
| Junior | 2026-10-09 | 60 |
| Junior | 2026-10-10 | 60 · примерно |
| Junior | 2026-10-11 | 68 · примерно |
| Junior | 2026-10-12 | 68 |
| Junior | 2026-10-13 | 72 |
| Junior | 2026-10-14 | 77 |
| Junior | 2026-10-15 | 82 |
| Junior | 2026-10-16 | 86 |
| Junior | 2026-10-17 | 87 |
| Junior | 2026-10-18 | 87 |
| Junior | 2026-10-19 | 101 |
| Junior | 2026-10-20 | 111 |
| Junior | 2026-10-21 | 119 |
| Middle | 2026-09-22 | 5 |
| Middle | 2026-09-23 | 9 |
| Middle | 2026-09-24 | 16 · примерно |
| Middle | 2026-09-25 | 19 |
| Middle | 2026-09-26 | 19 |
| Middle | 2026-09-27 | 20 |
| Middle | 2026-09-28 | 30 |
| Middle | 2026-09-29 | 39 |
| Middle | 2026-09-30 | 46 |
| Middle | 2026-10-01 | 56 |
| Middle | 2026-10-02 | 62 |
| Middle | 2026-10-03 | 62 |
| Middle | 2026-10-04 | 62 |
| Middle | 2026-10-05 | 73 |
| Middle | 2026-10-06 | 85 |
| Middle | 2026-10-07 | 97 |
| Middle | 2026-10-08 | 102 |
| Middle | 2026-10-09 | 110 |
| Middle | 2026-10-10 | 110 · примерно |
| Middle | 2026-10-11 | 125 · примерно |
| Middle | 2026-10-12 | 125 |
| Middle | 2026-10-13 | 133 |
| Middle | 2026-10-14 | 142 |
| Middle | 2026-10-15 | 151 |
| Middle | 2026-10-16 | 157 |
| Middle | 2026-10-17 | 159 |
| Middle | 2026-10-18 | 159 |
| Middle | 2026-10-19 | 185 |
| Middle | 2026-10-20 | 203 |
| Middle | 2026-10-21 | 218 |
| Senior | 2026-09-22 | 1 |
| Senior | 2026-09-23 | 3 |
| Senior | 2026-09-24 | 4 · примерно |
| Senior | 2026-09-25 | 5 |
| Senior | 2026-09-26 | 5 |
| Senior | 2026-09-27 | 5 |
| Senior | 2026-09-28 | 8 |
| Senior | 2026-09-29 | 10 |
| Senior | 2026-09-30 | 13 |
| Senior | 2026-10-01 | 15 |
| Senior | 2026-10-02 | 17 |
| Senior | 2026-10-03 | 17 |
| Senior | 2026-10-04 | 17 |
| Senior | 2026-10-05 | 20 |
| Senior | 2026-10-06 | 23 |
| Senior | 2026-10-07 | 26 |
| Senior | 2026-10-08 | 28 |
| Senior | 2026-10-09 | 30 |
| Senior | 2026-10-10 | 30 · примерно |
| Senior | 2026-10-11 | 34 · примерно |
| Senior | 2026-10-12 | 34 |
| Senior | 2026-10-13 | 36 |
| Senior | 2026-10-14 | 39 |
| Senior | 2026-10-15 | 41 |
| Senior | 2026-10-16 | 43 |
| Senior | 2026-10-17 | 43 |
| Senior | 2026-10-18 | 43 |
| Senior | 2026-10-19 | 51 |
| Senior | 2026-10-20 | 55 |
| Senior | 2026-10-21 | 59 |
Примерно — если расчёта за день нет, точка продолжает ряд значением ближайшего доступного дня и отмечена пустым кружком. Ноль — наблюдаемое нулевое значение.
Итого: 59.6 из 100
Повторяемые выпуски и управляемая инфраструктура с понятной диагностикой.
Связывает разработку и эксплуатацию; акцент на платформе, надёжности или CI/CD меняется от команды к команде.
Типичные задачи; обязанности и границы роли зависят от компании.