Junior
75 тыс. ₽
Выборка: 67 зарплат
Средние 50%: 57–86 тыс. ₽
Загружаем данные
ERP Specialist
Настраивает и сопровождает ERP-систему для финансов, закупок, производства или других процессов. Согласует справочники, интеграции и пользовательские сценарии.
HH: 435 совпаденийМедиана в месяц · до вычета налогов
HeadHunter - официальный API · 19.08.2026 — 17.09.2026 · 30 дней в расчёте
75 тыс. ₽
Выборка: 67 зарплат
Средние 50%: 57–86 тыс. ₽
138 тыс. ₽
Выборка: 123 зарплат
Средние 50%: 110–169 тыс. ₽
274 тыс. ₽
Выборка: 33 зарплат
Средние 50%: 261–289 тыс. ₽
Выборка — число совместимых зарплатных записей, вошедших в расчёт показателя за указанное окно. Объявления без подходящей зарплаты не участвуют. P25–P75 охватывает средние 50% рассчитанных значений; это разброс внутри выборки, а не доверительный интервал. Расчёт и ограничения уровней описаны в методологии.
Показаны даты: 21.08.2026 — 17.09.2026. Каждая точка — медиана за предшествующие 30 дней.
| Ряд | Дата / категория | Значение |
|---|---|---|
| Junior · профессия | 2026-08-21 | Нет данных |
| Junior · профессия | 2026-08-22 | Нет данных |
| Junior · профессия | 2026-08-23 | Нет данных |
| Junior · профессия | 2026-08-24 | 71 839,1 |
| Junior · профессия | 2026-08-25 | 81 896,6 |
| Junior · профессия | 2026-08-26 | 71 839,1 |
| Junior · профессия | 2026-08-27 | 69 482,8 |
| Junior · профессия | 2026-08-28 | 70 000 |
| Junior · профессия | 2026-08-29 | 70 000 |
| Junior · профессия | 2026-08-30 | 70 000 |
| Junior · профессия | 2026-08-31 | 68 965,5 |
| Junior · профессия | 2026-09-01 | 68 965,5 |
| Junior · профессия | 2026-09-02 | 68 965,5 |
| Junior · профессия | 2026-09-03 | 69 482,8 |
| Junior · профессия | 2026-09-04 | 71 839,1 |
| Junior · профессия | 2026-09-05 | 71 839,1 |
| Junior · профессия | 2026-09-06 | 71 839,1 |
| Junior · профессия | 2026-09-07 | 71 839,1 |
| Junior · профессия | 2026-09-08 | 69 482,8 |
| Junior · профессия | 2026-09-09 | 71 839,1 |
| Junior · профессия | 2026-09-10 | 71 839,1 |
| Junior · профессия | 2026-09-11 | 71 839,1 |
| Junior · профессия | 2026-09-12 | 71 839,1 |
| Junior · профессия | 2026-09-13 | 71 839,1 |
| Junior · профессия | 2026-09-14 | 68 965,5 |
| Junior · профессия | 2026-09-15 | 72 000 |
| Junior · профессия | 2026-09-16 | 74 712,6 |
| Junior · профессия | 2026-09-17 | 74 712,6 |
| Middle · профессия | 2026-08-21 | 109 195,4 |
| Middle · профессия | 2026-08-22 | 109 195,4 |
| Middle · профессия | 2026-08-23 | 109 195,4 |
| Middle · профессия | 2026-08-24 | 129 310,3 |
| Middle · профессия | 2026-08-25 | 129 310,3 |
| Middle · профессия | 2026-08-26 | 132 183,9 |
| Middle · профессия | 2026-08-27 | 132 758,6 |
| Middle · профессия | 2026-08-28 | 145 977 |
| Middle · профессия | 2026-08-29 | 158 620,7 |
| Middle · профессия | 2026-08-30 | 132 210,9 |
| Middle · профессия | 2026-08-31 | 132 210,9 |
| Middle · профессия | 2026-09-01 | 132 758,6 |
| Middle · профессия | 2026-09-02 | 138 505,8 |
| Middle · профессия | 2026-09-03 | 145 000 |
| Middle · профессия | 2026-09-04 | 149 425,3 |
| Middle · профессия | 2026-09-05 | 149 425,3 |
| Middle · профессия | 2026-09-06 | 149 425,3 |
| Middle · профессия | 2026-09-07 | 149 425,3 |
| Middle · профессия | 2026-09-08 | 149 425,3 |
| Middle · профессия | 2026-09-09 | 149 425,3 |
| Middle · профессия | 2026-09-10 | 149 425,3 |
| Middle · профессия | 2026-09-11 | 149 425,3 |
| Middle · профессия | 2026-09-12 | 149 425,3 |
| Middle · профессия | 2026-09-13 | 149 425,3 |
| Middle · профессия | 2026-09-14 | 146 474,3 |
| Middle · профессия | 2026-09-15 | 145 714,3 |
| Middle · профессия | 2026-09-16 | 137 931 |
| Middle · профессия | 2026-09-17 | 137 931 |
| Senior · профессия | 2026-08-21 | Нет данных |
| Senior · профессия | 2026-08-22 | Нет данных |
| Senior · профессия | 2026-08-23 | Нет данных |
| Senior · профессия | 2026-08-24 | Нет данных |
| Senior · профессия | 2026-08-25 | Нет данных |
| Senior · профессия | 2026-08-26 | 289 411,8 |
| Senior · профессия | 2026-08-27 | 289 411,8 |
| Senior · профессия | 2026-08-28 | 296 176,5 |
| Senior · профессия | 2026-08-29 | 296 176,5 |
| Senior · профессия | 2026-08-30 | 292 034,8 |
| Senior · профессия | 2026-08-31 | 290 723,3 |
| Senior · профессия | 2026-09-01 | 289 411,8 |
| Senior · профессия | 2026-09-02 | 288 823,5 |
| Senior · профессия | 2026-09-03 | 289 411,8 |
| Senior · профессия | 2026-09-04 | 288 235,3 |
| Senior · профессия | 2026-09-05 | 288 235,3 |
| Senior · профессия | 2026-09-06 | 288 235,3 |
| Senior · профессия | 2026-09-07 | 277 058,8 |
| Senior · профессия | 2026-09-08 | 288 235,3 |
| Senior · профессия | 2026-09-09 | 282 422,2 |
| Senior · профессия | 2026-09-10 | 284 844,3 |
| Senior · профессия | 2026-09-11 | 284 844,3 |
| Senior · профессия | 2026-09-12 | 284 844,3 |
| Senior · профессия | 2026-09-13 | 284 844,3 |
| Senior · профессия | 2026-09-14 | 282 422,2 |
| Senior · профессия | 2026-09-15 | 276 705,9 |
| Senior · профессия | 2026-09-16 | 269 489,8 |
| Senior · профессия | 2026-09-17 | 274 024,1 |
Разрыв линии означает недостаток данных. Ноль — только наблюдаемое нулевое значение. История ограничена фактически накопленными датами.
Рабочий инструментарий
Языки, программы и платформы, которые часто встречаются в задачах этой роли. Конкретный набор зависит от компании и проекта.
Карта найма
435 публикаций с указанным работодателем. Показаны пять крупнейших групп; остальные 347 компаний объединены.
HeadHunter - официальный API · период поиска: 24.03.2026 — 19.09.2026. Это выборка публикаций, а не весь рынок найма.
Числа показывают количество публикаций с соответствующим признаком. Одна вакансия может содержать несколько навыков и форматов работы; такие строки не нужно складывать.
Расчётный объём вакансий
446
Зарплаты для расчёта
50 %
223 из 446 записей в срезе содержат совместимую зарплату.
Удалённая работа
30 %
в расчётном срезе
Обновлено
17.09.2026
дата подготовленной витрины
«Норм.» — нормализованное изменение средних двух соседних окон. Разность делится на большее из двух средних; шкала ограничена от −100% до +100%. Это отличается от обычного процента роста относительно прошлого значения. Период рядом со стрелкой — длина каждого окна. При недостатке наблюдений показано «н/д».
Формула и ограниченияИндекс v1.2.0
У каждого фактора есть оценка от 0 до 100 и вес. В версии v1.2.0 спрос, динамика, junior-доступность, удалённость и качество взяты только из HH-вакансий этой профессии; собственная gross RUB-медиана входит при n≥5. Справа показан реальный вклад фактора.
Оценка фактора 67/100 × вес 28%
Оценка фактора 35.7/100 × вес 24%
Оценка фактора 73/100 × вес 16%
Оценка фактора 15.9/100 × вес 12%
Оценка фактора 30.1/100 × вес 10%
Оценка фактора 65.5/100 × вес 10%
До 180 фактически накопленных дней. Доступные даты зависят от профессии и показаны на каждом графике.
Итого: 50.5 из 100
Согласованная работа бизнес-процессов и данных в корпоративной системе.
Название объединяет функциональные и технические роли; обязанности нужно уточнять по платформе и модулю ERP.
Типичные задачи; обязанности и границы роли зависят от компании.