Junior
121 тыс. ₽
Выборка: 6 зарплат
Средние 50%: 104–139 тыс. ₽
Малая выборка
Загружаем данные
Product Analyst
Исследует поведение пользователей цифрового продукта. Определяет метрики, анализирует воронки и удержание, помогает планировать и оценивать эксперименты.
HH: 220 совпаденийМедиана в месяц · до вычета налогов
HeadHunter - официальный API · 07.08.2026 — 05.09.2026 · 30 дней в расчёте
121 тыс. ₽
Выборка: 6 зарплат
Средние 50%: 104–139 тыс. ₽
Малая выборка
193 тыс. ₽
Выборка: 11 зарплат
Средние 50%: 178–219 тыс. ₽
468 тыс. ₽
Выборка: 3 зарплат
Средние 50%: 389–517 тыс. ₽
Малая выборка
Выборка — число совместимых зарплатных записей, вошедших в расчёт показателя за указанное окно. Объявления без подходящей зарплаты не участвуют. P25–P75 охватывает средние 50% рассчитанных значений; это разброс внутри выборки, а не доверительный интервал. Расчёт и ограничения уровней описаны в методологии.
Показаны даты: 08.08.2026 — 05.09.2026. Каждая точка — медиана за предшествующие 30 дней.
| Ряд | Дата / категория | Значение |
|---|---|---|
| Junior · профессия | 2026-08-08 | Нет данных |
| Junior · профессия | 2026-08-09 | Нет данных |
| Junior · профессия | 2026-08-10 | Нет данных |
| Junior · профессия | 2026-08-11 | Нет данных |
| Junior · профессия | 2026-08-12 | Нет данных |
| Junior · профессия | 2026-08-13 | Нет данных |
| Junior · профессия | 2026-08-14 | Нет данных |
| Junior · профессия | 2026-08-15 | Нет данных |
| Junior · профессия | 2026-08-16 | Нет данных |
| Junior · профессия | 2026-08-17 | Нет данных |
| Junior · профессия | 2026-08-18 | Нет данных |
| Junior · профессия | 2026-08-19 | Нет данных |
| Junior · профессия | 2026-08-20 | Нет данных |
| Junior · профессия | 2026-08-21 | Нет данных |
| Junior · профессия | 2026-08-22 | Нет данных |
| Junior · профессия | 2026-08-23 | Нет данных |
| Junior · профессия | 2026-08-24 | Нет данных |
| Junior · профессия | 2026-08-25 | Нет данных |
| Junior · профессия | 2026-08-26 | Нет данных |
| Junior · профессия | 2026-08-27 | Нет данных |
| Junior · профессия | 2026-08-28 | Нет данных |
| Junior · профессия | 2026-08-29 | Нет данных |
| Junior · профессия | 2026-08-30 | Нет данных |
| Junior · профессия | 2026-08-31 | Нет данных |
| Junior · профессия | 2026-09-01 | Нет данных |
| Junior · профессия | 2026-09-02 | 125 000 |
| Junior · профессия | 2026-09-03 | 125 000 |
| Junior · профессия | 2026-09-04 | 121 250 |
| Junior · профессия | 2026-09-05 | 121 250 |
| Middle · профессия | 2026-08-08 | Нет данных |
| Middle · профессия | 2026-08-09 | Нет данных |
| Middle · профессия | 2026-08-10 | Нет данных |
| Middle · профессия | 2026-08-11 | Нет данных |
| Middle · профессия | 2026-08-12 | Нет данных |
| Middle · профессия | 2026-08-13 | Нет данных |
| Middle · профессия | 2026-08-14 | Нет данных |
| Middle · профессия | 2026-08-15 | Нет данных |
| Middle · профессия | 2026-08-16 | Нет данных |
| Middle · профессия | 2026-08-17 | Нет данных |
| Middle · профессия | 2026-08-18 | Нет данных |
| Middle · профессия | 2026-08-19 | Нет данных |
| Middle · профессия | 2026-08-20 | Нет данных |
| Middle · профессия | 2026-08-21 | 190 000 |
| Middle · профессия | 2026-08-22 | 190 000 |
| Middle · профессия | 2026-08-23 | 190 000 |
| Middle · профессия | 2026-08-24 | 190 000 |
| Middle · профессия | 2026-08-25 | 190 000 |
| Middle · профессия | 2026-08-26 | 190 000 |
| Middle · профессия | 2026-08-27 | 190 000 |
| Middle · профессия | 2026-08-28 | 190 625 |
| Middle · профессия | 2026-08-29 | 190 625 |
| Middle · профессия | 2026-08-30 | 190 625 |
| Middle · профессия | 2026-08-31 | 190 625 |
| Middle · профессия | 2026-09-01 | 185 000 |
| Middle · профессия | 2026-09-02 | 212 500 |
| Middle · профессия | 2026-09-03 | 215 959,3 |
| Middle · профессия | 2026-09-04 | 201 896,3 |
| Middle · профессия | 2026-09-05 | 192 843,1 |
| Senior · профессия | 2026-08-08 | Нет данных |
| Senior · профессия | 2026-08-09 | Нет данных |
| Senior · профессия | 2026-08-10 | Нет данных |
| Senior · профессия | 2026-08-11 | Нет данных |
| Senior · профессия | 2026-08-12 | Нет данных |
| Senior · профессия | 2026-08-13 | Нет данных |
| Senior · профессия | 2026-08-14 | Нет данных |
| Senior · профессия | 2026-08-15 | Нет данных |
| Senior · профессия | 2026-08-16 | Нет данных |
| Senior · профессия | 2026-08-17 | Нет данных |
| Senior · профессия | 2026-08-18 | Нет данных |
| Senior · профессия | 2026-08-19 | Нет данных |
| Senior · профессия | 2026-08-20 | Нет данных |
| Senior · профессия | 2026-08-21 | Нет данных |
| Senior · профессия | 2026-08-22 | Нет данных |
| Senior · профессия | 2026-08-23 | Нет данных |
| Senior · профессия | 2026-08-24 | Нет данных |
| Senior · профессия | 2026-08-25 | Нет данных |
| Senior · профессия | 2026-08-26 | Нет данных |
| Senior · профессия | 2026-08-27 | Нет данных |
| Senior · профессия | 2026-08-28 | Нет данных |
| Senior · профессия | 2026-08-29 | Нет данных |
| Senior · профессия | 2026-08-30 | Нет данных |
| Senior · профессия | 2026-08-31 | Нет данных |
| Senior · профессия | 2026-09-01 | Нет данных |
| Senior · профессия | 2026-09-02 | Нет данных |
| Senior · профессия | 2026-09-03 | Нет данных |
| Senior · профессия | 2026-09-04 | 467 858,7 |
| Senior · профессия | 2026-09-05 | 467 858,7 |
Разрыв линии означает недостаток данных. Ноль — только наблюдаемое нулевое значение. История ограничена фактически накопленными датами.
Рабочий инструментарий
Языки, программы и платформы, которые часто встречаются в задачах этой роли. Конкретный набор зависит от компании и проекта.
Карта найма
220 публикаций с указанным работодателем. Показаны пять крупнейших групп; остальные 124 компаний объединены.
HeadHunter - официальный API · период поиска: 11.03.2026 — 06.09.2026. Это выборка публикаций, а не весь рынок найма.
Числа показывают количество публикаций с соответствующим признаком. Одна вакансия может содержать несколько навыков и форматов работы; такие строки не нужно складывать.
Расчётный объём вакансий
220
Зарплаты для расчёта
9,1 %
20 из 220 записей в срезе содержат совместимую зарплату.
Удалённая работа
42,7 %
в расчётном срезе
Обновлено
05.09.2026
дата подготовленной витрины
«Норм.» — нормализованное изменение средних двух соседних окон. Разность делится на большее из двух средних; шкала ограничена от −100% до +100%. Это отличается от обычного процента роста относительно прошлого значения. Период рядом со стрелкой — длина каждого окна. При недостатке наблюдений показано «н/д».
Формула и ограниченияИндекс v1.2.0
У каждого фактора есть оценка от 0 до 100 и вес. В версии v1.2.0 спрос, динамика, junior-доступность, удалённость и качество взяты только из HH-вакансий этой профессии; собственная gross RUB-медиана входит при n≥5. Справа показан реальный вклад фактора.
Оценка фактора 43/100 × вес 28%
Оценка фактора 64.3/100 × вес 24%
Оценка фактора 73/100 × вес 16%
Оценка фактора 5.2/100 × вес 12%
Оценка фактора 42.7/100 × вес 10%
Оценка фактора 36.4/100 × вес 10%
До 180 фактически накопленных дней. Доступные даты зависят от профессии и показаны на каждом графике.
Итого: 47.7 из 100
Обоснованная оценка продуктовых изменений и причин поведения пользователей.
Фокусируется на продуктовых решениях и экспериментах; приоритетами развития продукта управляет менеджер продукта.
Типичные задачи; обязанности и границы роли зависят от компании.