Junior
75 тыс. ₽
Выборка: 24 зарплат
Средние 50%: 56–88 тыс. ₽
Загружаем данные
Data Analyst
Отвечает на вопросы бизнеса с помощью данных: проверяет качество, пишет запросы, исследует изменения и объясняет выводы. Готовит анализ и отчёты для решений команды.
HH: 340 совпаденийМедиана в месяц · до вычета налогов
HeadHunter - официальный API · 22.09.2026 — 21.10.2026 · 30 дней в расчёте
75 тыс. ₽
Выборка: 24 зарплат
Средние 50%: 56–88 тыс. ₽
135 тыс. ₽
Выборка: 43 зарплат
Средние 50%: 118–157 тыс. ₽
260 тыс. ₽
Выборка: 12 зарплат
Средние 50%: 195–289 тыс. ₽
Выборка — число совместимых зарплатных записей, вошедших в расчёт показателя за указанное окно. Объявления без подходящей зарплаты не участвуют. P25–P75 охватывает средние 50% рассчитанных значений; это разброс внутри выборки, а не доверительный интервал. Расчёт и ограничения уровней описаны в методологии.
Пока доступен только период 30 дней.
Показаны даты: 22.09.2026 — 21.10.2026. Каждая точка — медиана за предшествующие 30 дней.
| Ряд | Дата / категория | Значение |
|---|---|---|
| Junior · профессия | 2026-09-22 | 30 000 · примерно |
| Junior · профессия | 2026-09-23 | 30 000 · примерно |
| Junior · профессия | 2026-09-24 | 30 000 · примерно |
| Junior · профессия | 2026-09-25 | 30 000 · примерно |
| Junior · профессия | 2026-09-26 | 30 000 · примерно |
| Junior · профессия | 2026-09-27 | 30 000 · примерно |
| Junior · профессия | 2026-09-28 | 30 000 · примерно |
| Junior · профессия | 2026-09-29 | 30 000 |
| Junior · профессия | 2026-09-30 | 39 425,3 |
| Junior · профессия | 2026-10-01 | 39 425,3 |
| Junior · профессия | 2026-10-02 | 46 896,6 |
| Junior · профессия | 2026-10-03 | 46 896,6 |
| Junior · профессия | 2026-10-04 | 46 896,6 |
| Junior · профессия | 2026-10-05 | 54 482,8 |
| Junior · профессия | 2026-10-06 | 59 482,8 |
| Junior · профессия | 2026-10-07 | 62 787,4 |
| Junior · профессия | 2026-10-08 | 66 092 |
| Junior · профессия | 2026-10-09 | 71 306,9 |
| Junior · профессия | 2026-10-10 | 71 306,9 · примерно |
| Junior · профессия | 2026-10-11 | 71 306,9 · примерно |
| Junior · профессия | 2026-10-12 | 71 306,9 |
| Junior · профессия | 2026-10-13 | 68 699,5 |
| Junior · профессия | 2026-10-14 | 66 092 |
| Junior · профессия | 2026-10-15 | 62 787,4 |
| Junior · профессия | 2026-10-16 | 66 092 |
| Junior · профессия | 2026-10-17 | 66 092 |
| Junior · профессия | 2026-10-18 | 66 092 |
| Junior · профессия | 2026-10-19 | 67 331,7 |
| Junior · профессия | 2026-10-20 | 75 378,3 |
| Junior · профессия | 2026-10-21 | 75 378,3 |
| Middle · профессия | 2026-09-22 | 101 730,8 · примерно |
| Middle · профессия | 2026-09-23 | 101 730,8 · примерно |
| Middle · профессия | 2026-09-24 | 101 730,8 · примерно |
| Middle · профессия | 2026-09-25 | 101 730,8 |
| Middle · профессия | 2026-09-26 | 101 730,8 |
| Middle · профессия | 2026-09-27 | 101 730,8 |
| Middle · профессия | 2026-09-28 | 94 409,7 |
| Middle · профессия | 2026-09-29 | 94 409,7 |
| Middle · профессия | 2026-09-30 | 132 183,9 |
| Middle · профессия | 2026-10-01 | 132 183,9 |
| Middle · профессия | 2026-10-02 | 132 183,9 |
| Middle · профессия | 2026-10-03 | 132 183,9 |
| Middle · профессия | 2026-10-04 | 132 183,9 |
| Middle · профессия | 2026-10-05 | 132 183,9 |
| Middle · профессия | 2026-10-06 | 132 183,9 |
| Middle · профессия | 2026-10-07 | 140 339,1 |
| Middle · профессия | 2026-10-08 | 137 000 |
| Middle · профессия | 2026-10-09 | 138 187,5 |
| Middle · профессия | 2026-10-10 | 138 187,5 · примерно |
| Middle · профессия | 2026-10-11 | 138 187,5 · примерно |
| Middle · профессия | 2026-10-12 | 138 187,5 |
| Middle · профессия | 2026-10-13 | 137 000 |
| Middle · профессия | 2026-10-14 | 137 000 |
| Middle · профессия | 2026-10-15 | 137 500 |
| Middle · профессия | 2026-10-16 | 134 592 |
| Middle · профессия | 2026-10-17 | 134 592 |
| Middle · профессия | 2026-10-18 | 134 592 |
| Middle · профессия | 2026-10-19 | 132 183,9 |
| Middle · профессия | 2026-10-20 | 135 306,1 |
| Middle · профессия | 2026-10-21 | 135 153,1 |
| Senior · профессия | 2026-09-22 | 276 705,9 · примерно |
| Senior · профессия | 2026-09-23 | 276 705,9 · примерно |
| Senior · профессия | 2026-09-24 | 276 705,9 · примерно |
| Senior · профессия | 2026-09-25 | 276 705,9 · примерно |
| Senior · профессия | 2026-09-26 | 276 705,9 · примерно |
| Senior · профессия | 2026-09-27 | 276 705,9 · примерно |
| Senior · профессия | 2026-09-28 | 276 705,9 · примерно |
| Senior · профессия | 2026-09-29 | 276 705,9 · примерно |
| Senior · профессия | 2026-09-30 | 276 705,9 · примерно |
| Senior · профессия | 2026-10-01 | 276 705,9 · примерно |
| Senior · профессия | 2026-10-02 | 276 705,9 |
| Senior · профессия | 2026-10-03 | 276 705,9 |
| Senior · профессия | 2026-10-04 | 276 705,9 |
| Senior · профессия | 2026-10-05 | 276 705,9 |
| Senior · профессия | 2026-10-06 | 277 294,1 |
| Senior · профессия | 2026-10-07 | 277 294,1 |
| Senior · профессия | 2026-10-08 | 282 525,1 |
| Senior · профессия | 2026-10-09 | 284 750 |
| Senior · профессия | 2026-10-10 | 284 750 · примерно |
| Senior · профессия | 2026-10-11 | 284 750 · примерно |
| Senior · профессия | 2026-10-12 | 272 375 |
| Senior · профессия | 2026-10-13 | 267 819,2 |
| Senior · профессия | 2026-10-14 | 265 176,5 |
| Senior · профессия | 2026-10-15 | 265 176,5 |
| Senior · профессия | 2026-10-16 | 265 176,5 |
| Senior · профессия | 2026-10-17 | 265 176,5 |
| Senior · профессия | 2026-10-18 | 265 176,5 |
| Senior · профессия | 2026-10-19 | 263 529,4 |
| Senior · профессия | 2026-10-20 | 260 000 |
| Senior · профессия | 2026-10-21 | 259 705,9 |
Примерно — если за день не было выгрузки HH, взято ближайшее доступное значение; пустой кружок обозначает такую оценку. Ноль — наблюдаемое нулевое значение. История ограничена фактически накопленными датами.
Рабочий инструментарий
Языки, программы и платформы, которые часто встречаются в задачах этой роли. Конкретный набор зависит от компании и проекта.
Карта найма
340 публикаций с указанным работодателем. Показаны пять крупнейших групп; остальные 192 компаний объединены.
HeadHunter - официальный API · период поиска: 22.09.2026 — 21.10.2026. Это выборка публикаций, а не весь рынок найма.
Числа показывают количество публикаций с соответствующим признаком. Одна вакансия может содержать несколько навыков и форматов работы; такие строки не нужно складывать.
Расчётный объём вакансий
340
Зарплаты для расчёта
23,2 %
79 из 340 записей в срезе содержат совместимую зарплату.
Удалённая работа
22,4 %
в расчётном срезе
Обновлено
21.10.2026
дата подготовленной витрины
«Норм.» — нормализованное изменение средних двух соседних окон. Разность делится на большее из двух средних; шкала ограничена от −100% до +100%. Это отличается от обычного процента роста относительно прошлого значения. Период рядом со стрелкой — длина каждого окна. При недостатке наблюдений показано «н/д».
Формула и ограниченияПодготовленная модель спроса
Индекс v1.2.0
У каждого фактора есть оценка от 0 до 100 и вес. В версии v1.2.0 спрос, динамика, junior-доступность, удалённость и качество взяты только из HH-вакансий этой профессии; собственная gross RUB-медиана входит при n≥5. Справа показан реальный вклад фактора.
Оценка фактора 77/100 × вес 28%
Оценка фактора 30.2/100 × вес 24%
Оценка фактора 15/100 × вес 16%
Оценка фактора 20.2/100 × вес 12%
Оценка фактора 22.4/100 × вес 10%
Оценка фактора 46.3/100 × вес 10%
Скользящий 30-дневный объём точных HH-вакансий по уровням Junior, Middle и Senior.
Даты расчётов: 22.09.2026 — 21.10.2026.
| Ряд | Дата / категория | Значение |
|---|---|---|
| Junior | 2026-09-22 | 3 |
| Junior | 2026-09-23 | 6 |
| Junior | 2026-09-24 | 8 · примерно |
| Junior | 2026-09-25 | 10 |
| Junior | 2026-09-26 | 10 |
| Junior | 2026-09-27 | 10 |
| Junior | 2026-09-28 | 15 |
| Junior | 2026-09-29 | 18 |
| Junior | 2026-09-30 | 20 |
| Junior | 2026-10-01 | 23 |
| Junior | 2026-10-02 | 26 |
| Junior | 2026-10-03 | 27 |
| Junior | 2026-10-04 | 27 |
| Junior | 2026-10-05 | 31 |
| Junior | 2026-10-06 | 35 |
| Junior | 2026-10-07 | 38 |
| Junior | 2026-10-08 | 42 |
| Junior | 2026-10-09 | 48 |
| Junior | 2026-10-10 | 48 · примерно |
| Junior | 2026-10-11 | 53 · примерно |
| Junior | 2026-10-12 | 53 |
| Junior | 2026-10-13 | 57 |
| Junior | 2026-10-14 | 66 |
| Junior | 2026-10-15 | 69 |
| Junior | 2026-10-16 | 75 |
| Junior | 2026-10-17 | 75 |
| Junior | 2026-10-18 | 75 |
| Junior | 2026-10-19 | 86 |
| Junior | 2026-10-20 | 96 |
| Junior | 2026-10-21 | 102 |
| Middle | 2026-09-22 | 7 |
| Middle | 2026-09-23 | 10 |
| Middle | 2026-09-24 | 14 · примерно |
| Middle | 2026-09-25 | 18 |
| Middle | 2026-09-26 | 18 |
| Middle | 2026-09-27 | 18 |
| Middle | 2026-09-28 | 27 |
| Middle | 2026-09-29 | 33 |
| Middle | 2026-09-30 | 38 |
| Middle | 2026-10-01 | 43 |
| Middle | 2026-10-02 | 49 |
| Middle | 2026-10-03 | 49 |
| Middle | 2026-10-04 | 49 |
| Middle | 2026-10-05 | 56 |
| Middle | 2026-10-06 | 64 |
| Middle | 2026-10-07 | 71 |
| Middle | 2026-10-08 | 78 |
| Middle | 2026-10-09 | 88 |
| Middle | 2026-10-10 | 88 · примерно |
| Middle | 2026-10-11 | 96 · примерно |
| Middle | 2026-10-12 | 96 |
| Middle | 2026-10-13 | 106 |
| Middle | 2026-10-14 | 120 |
| Middle | 2026-10-15 | 128 |
| Middle | 2026-10-16 | 139 |
| Middle | 2026-10-17 | 139 |
| Middle | 2026-10-18 | 139 |
| Middle | 2026-10-19 | 157 |
| Middle | 2026-10-20 | 177 |
| Middle | 2026-10-21 | 187 |
| Senior | 2026-09-22 | 2 |
| Senior | 2026-09-23 | 3 |
| Senior | 2026-09-24 | 4 · примерно |
| Senior | 2026-09-25 | 5 |
| Senior | 2026-09-26 | 5 |
| Senior | 2026-09-27 | 5 |
| Senior | 2026-09-28 | 7 |
| Senior | 2026-09-29 | 9 |
| Senior | 2026-09-30 | 10 |
| Senior | 2026-10-01 | 12 |
| Senior | 2026-10-02 | 13 |
| Senior | 2026-10-03 | 13 |
| Senior | 2026-10-04 | 13 |
| Senior | 2026-10-05 | 15 |
| Senior | 2026-10-06 | 17 |
| Senior | 2026-10-07 | 19 |
| Senior | 2026-10-08 | 21 |
| Senior | 2026-10-09 | 24 |
| Senior | 2026-10-10 | 24 · примерно |
| Senior | 2026-10-11 | 26 · примерно |
| Senior | 2026-10-12 | 26 |
| Senior | 2026-10-13 | 29 |
| Senior | 2026-10-14 | 33 |
| Senior | 2026-10-15 | 35 |
| Senior | 2026-10-16 | 38 |
| Senior | 2026-10-17 | 38 |
| Senior | 2026-10-18 | 38 |
| Senior | 2026-10-19 | 43 |
| Senior | 2026-10-20 | 48 |
| Senior | 2026-10-21 | 51 |
Примерно — если расчёта за день нет, точка продолжает ряд значением ближайшего доступного дня и отмечена пустым кружком. Ноль — наблюдаемое нулевое значение.
Итого: 40.5 из 100
Проверяемый ответ на бизнес-вопрос с расчётами, ограничениями и рекомендациями.
Универсальная аналитическая роль; продуктовый аналитик глубже работает с поведением пользователей, BI-аналитик — с системой отчётности.
Типичные задачи; обязанности и границы роли зависят от компании.