Junior
69 тыс. ₽
Выборка: 37 зарплат
Средние 50%: 58–86 тыс. ₽
Загружаем данные
ERP Specialist
Настраивает и сопровождает ERP-систему для финансов, закупок, производства или других процессов. Согласует справочники, интеграции и пользовательские сценарии.
HH: 274 совпаденийМедиана в месяц · до вычета налогов
HeadHunter - официальный API · 26.09.2026 — 25.10.2026 · 30 дней в расчёте
69 тыс. ₽
Выборка: 37 зарплат
Средние 50%: 58–86 тыс. ₽
144 тыс. ₽
Выборка: 69 зарплат
Средние 50%: 121–175 тыс. ₽
289 тыс. ₽
Выборка: 19 зарплат
Средние 50%: 245–300 тыс. ₽
Выборка — число совместимых зарплатных записей, вошедших в расчёт показателя за указанное окно. Объявления без подходящей зарплаты не участвуют. P25–P75 охватывает средние 50% рассчитанных значений; это разброс внутри выборки, а не доверительный интервал. Расчёт и ограничения уровней описаны в методологии.
Пока доступен только период 30 дней.
Показаны даты: 27.09.2026 — 26.10.2026. Каждая точка — медиана за предшествующие 30 дней.
| Ряд | Дата / категория | Значение |
|---|---|---|
| Junior · профессия | 2026-09-27 | 53 639,9 · примерно |
| Junior · профессия | 2026-09-28 | 53 639,9 · примерно |
| Junior · профессия | 2026-09-29 | 53 639,9 |
| Junior · профессия | 2026-09-30 | 60 000 |
| Junior · профессия | 2026-10-01 | 61 814,5 |
| Junior · профессия | 2026-10-02 | 67 049,8 |
| Junior · профессия | 2026-10-03 | 68 965,5 |
| Junior · профессия | 2026-10-04 | 68 965,5 |
| Junior · профессия | 2026-10-05 | 68 965,5 |
| Junior · профессия | 2026-10-06 | 68 965,5 |
| Junior · профессия | 2026-10-07 | 68 965,5 |
| Junior · профессия | 2026-10-08 | 68 965,5 |
| Junior · профессия | 2026-10-09 | 68 965,5 |
| Junior · профессия | 2026-10-10 | 68 965,5 · примерно |
| Junior · профессия | 2026-10-11 | 68 965,5 · примерно |
| Junior · профессия | 2026-10-12 | 68 965,5 |
| Junior · профессия | 2026-10-13 | 68 965,5 |
| Junior · профессия | 2026-10-14 | 68 965,5 |
| Junior · профессия | 2026-10-15 | 68 965,5 |
| Junior · профессия | 2026-10-16 | 68 965,5 |
| Junior · профессия | 2026-10-17 | 68 965,5 |
| Junior · профессия | 2026-10-18 | 68 965,5 |
| Junior · профессия | 2026-10-19 | 68 965,5 |
| Junior · профессия | 2026-10-20 | 74 712,6 |
| Junior · профессия | 2026-10-21 | 68 965,5 |
| Junior · профессия | 2026-10-22 | 64 728,5 |
| Junior · профессия | 2026-10-23 | 67 049,8 |
| Junior · профессия | 2026-10-24 | 68 751,1 · примерно |
| Junior · профессия | 2026-10-25 | 69 268,3 |
| Junior · профессия | 2026-10-26 | 69 268,3 · примерно |
| Middle · профессия | 2026-09-27 | 73 275,9 · примерно |
| Middle · профессия | 2026-09-28 | 73 275,9 |
| Middle · профессия | 2026-09-29 | 90 134,1 |
| Middle · профессия | 2026-09-30 | 145 320,2 |
| Middle · профессия | 2026-10-01 | 143 360,4 |
| Middle · профессия | 2026-10-02 | 125 651,3 |
| Middle · профессия | 2026-10-03 | 117 097,7 |
| Middle · профессия | 2026-10-04 | 117 097,7 |
| Middle · профессия | 2026-10-05 | 146 235,6 |
| Middle · профессия | 2026-10-06 | 140 000 |
| Middle · профессия | 2026-10-07 | 136 428,6 |
| Middle · профессия | 2026-10-08 | 140 000 |
| Middle · профессия | 2026-10-09 | 140 000 |
| Middle · профессия | 2026-10-10 | 140 000 · примерно |
| Middle · профессия | 2026-10-11 | 140 000 · примерно |
| Middle · профессия | 2026-10-12 | 140 000 |
| Middle · профессия | 2026-10-13 | 142 348,4 |
| Middle · профессия | 2026-10-14 | 140 000 |
| Middle · профессия | 2026-10-15 | 137 653,1 |
| Middle · профессия | 2026-10-16 | 138 826,5 |
| Middle · профессия | 2026-10-17 | 138 826,5 |
| Middle · профессия | 2026-10-18 | 138 826,5 |
| Middle · профессия | 2026-10-19 | 138 826,5 |
| Middle · профессия | 2026-10-20 | 140 000 |
| Middle · профессия | 2026-10-21 | 140 000 |
| Middle · профессия | 2026-10-22 | 132 305 |
| Middle · профессия | 2026-10-23 | 140 000 |
| Middle · профессия | 2026-10-24 | 148 495,9 · примерно |
| Middle · профессия | 2026-10-25 | 143 678,2 |
| Middle · профессия | 2026-10-26 | 143 678,2 · примерно |
| Senior · профессия | 2026-09-27 | 159 770,1 · примерно |
| Senior · профессия | 2026-09-28 | 159 770,1 · примерно |
| Senior · профессия | 2026-09-29 | 159 770,1 · примерно |
| Senior · профессия | 2026-09-30 | 159 770,1 · примерно |
| Senior · профессия | 2026-10-01 | 159 770,1 |
| Senior · профессия | 2026-10-02 | 160 919,5 |
| Senior · профессия | 2026-10-03 | 172 413,8 |
| Senior · профессия | 2026-10-04 | 172 413,8 |
| Senior · профессия | 2026-10-05 | 222 901,2 |
| Senior · профессия | 2026-10-06 | 179 920 |
| Senior · профессия | 2026-10-07 | 179 920 |
| Senior · профессия | 2026-10-08 | 210 536,4 |
| Senior · профессия | 2026-10-09 | 223 102,2 |
| Senior · профессия | 2026-10-10 | 223 102,2 · примерно |
| Senior · профессия | 2026-10-11 | 223 102,2 · примерно |
| Senior · профессия | 2026-10-12 | 229 421,8 |
| Senior · профессия | 2026-10-13 | 230 588,2 |
| Senior · профессия | 2026-10-14 | 230 588,2 |
| Senior · профессия | 2026-10-15 | 230 588,2 |
| Senior · профессия | 2026-10-16 | 230 588,2 |
| Senior · профессия | 2026-10-17 | 230 588,2 |
| Senior · профессия | 2026-10-18 | 230 588,2 |
| Senior · профессия | 2026-10-19 | 260 000 |
| Senior · профессия | 2026-10-20 | 286 530,6 |
| Senior · профессия | 2026-10-21 | 284 209,2 |
| Senior · профессия | 2026-10-22 | 281 568,9 |
| Senior · профессия | 2026-10-23 | 277 647,1 |
| Senior · профессия | 2026-10-24 | 289 411,8 · примерно |
| Senior · профессия | 2026-10-25 | 288 617,9 |
| Senior · профессия | 2026-10-26 | 288 617,9 · примерно |
Примерно — если за день не было выгрузки HH, взято ближайшее доступное значение; пустой кружок обозначает такую оценку. Ноль — наблюдаемое нулевое значение. История ограничена фактически накопленными датами.
Рабочий инструментарий
Языки, программы и платформы, которые часто встречаются в задачах этой роли. Конкретный набор зависит от компании и проекта.
Карта найма
274 публикаций с указанным работодателем. Показаны пять крупнейших групп; остальные 219 компаний объединены.
HeadHunter - официальный API · период поиска: 27.09.2026 — 26.10.2026. Это выборка публикаций, а не весь рынок найма.
Числа показывают количество публикаций с соответствующим признаком. Одна вакансия может содержать несколько навыков и форматов работы; такие строки не нужно складывать.
Расчётный объём вакансий
276
Зарплаты для расчёта
45,3 %
125 из 276 записей в срезе содержат совместимую зарплату.
Удалённая работа
29,7 %
в расчётном срезе
Обновлено
25.10.2026
дата подготовленной витрины
«Норм.» — нормализованное изменение средних двух соседних окон. Разность делится на большее из двух средних; шкала ограничена от −100% до +100%. Это отличается от обычного процента роста относительно прошлого значения. Период рядом со стрелкой — длина каждого окна. При недостатке наблюдений показано «н/д».
Формула и ограниченияПодготовленная модель спроса
Индекс v1.2.0
У каждого фактора есть оценка от 0 до 100 и вес. В версии v1.2.0 спрос, динамика, junior-доступность, удалённость и качество взяты только из HH-вакансий этой профессии; собственная gross RUB-медиана входит при n≥5. Справа показан реальный вклад фактора.
Оценка фактора 69/100 × вес 28%
Оценка фактора 30.2/100 × вес 24%
Оценка фактора 83/100 × вес 16%
Оценка фактора 9.3/100 × вес 12%
Оценка фактора 29.7/100 × вес 10%
Оценка фактора 61.7/100 × вес 10%
Скользящий 30-дневный объём точных HH-вакансий по уровням Junior, Middle и Senior.
Даты расчётов: 27.09.2026 — 26.10.2026.
| Ряд | Дата / категория | Значение |
|---|---|---|
| Junior | 2026-09-27 | 1 |
| Junior | 2026-09-28 | 3 |
| Junior | 2026-09-29 | 6 |
| Junior | 2026-09-30 | 8 |
| Junior | 2026-10-01 | 12 |
| Junior | 2026-10-02 | 13 |
| Junior | 2026-10-03 | 14 |
| Junior | 2026-10-04 | 14 |
| Junior | 2026-10-05 | 18 |
| Junior | 2026-10-06 | 20 |
| Junior | 2026-10-07 | 24 |
| Junior | 2026-10-08 | 25 |
| Junior | 2026-10-09 | 27 |
| Junior | 2026-10-10 | 27 · примерно |
| Junior | 2026-10-11 | 30 · примерно |
| Junior | 2026-10-12 | 30 |
| Junior | 2026-10-13 | 33 |
| Junior | 2026-10-14 | 35 |
| Junior | 2026-10-15 | 37 |
| Junior | 2026-10-16 | 42 |
| Junior | 2026-10-17 | 42 |
| Junior | 2026-10-18 | 42 |
| Junior | 2026-10-19 | 46 |
| Junior | 2026-10-20 | 51 |
| Junior | 2026-10-21 | 58 |
| Junior | 2026-10-22 | 62 |
| Junior | 2026-10-23 | 73 |
| Junior | 2026-10-24 | 77 · примерно |
| Junior | 2026-10-25 | 83 |
| Junior | 2026-10-26 | 83 · примерно |
| Middle | 2026-09-27 | 1 |
| Middle | 2026-09-28 | 7 |
| Middle | 2026-09-29 | 10 |
| Middle | 2026-09-30 | 14 |
| Middle | 2026-10-01 | 21 |
| Middle | 2026-10-02 | 25 |
| Middle | 2026-10-03 | 27 |
| Middle | 2026-10-04 | 27 |
| Middle | 2026-10-05 | 32 |
| Middle | 2026-10-06 | 38 |
| Middle | 2026-10-07 | 43 |
| Middle | 2026-10-08 | 46 |
| Middle | 2026-10-09 | 49 |
| Middle | 2026-10-10 | 49 · примерно |
| Middle | 2026-10-11 | 56 · примерно |
| Middle | 2026-10-12 | 56 |
| Middle | 2026-10-13 | 61 |
| Middle | 2026-10-14 | 64 |
| Middle | 2026-10-15 | 69 |
| Middle | 2026-10-16 | 76 |
| Middle | 2026-10-17 | 76 |
| Middle | 2026-10-18 | 77 |
| Middle | 2026-10-19 | 84 |
| Middle | 2026-10-20 | 95 |
| Middle | 2026-10-21 | 106 |
| Middle | 2026-10-22 | 114 |
| Middle | 2026-10-23 | 134 |
| Middle | 2026-10-24 | 140 · примерно |
| Middle | 2026-10-25 | 152 |
| Middle | 2026-10-26 | 152 · примерно |
| Senior | 2026-09-27 | 0 |
| Senior | 2026-09-28 | 2 |
| Senior | 2026-09-29 | 3 |
| Senior | 2026-09-30 | 4 |
| Senior | 2026-10-01 | 6 |
| Senior | 2026-10-02 | 7 |
| Senior | 2026-10-03 | 7 |
| Senior | 2026-10-04 | 7 |
| Senior | 2026-10-05 | 9 |
| Senior | 2026-10-06 | 10 |
| Senior | 2026-10-07 | 12 |
| Senior | 2026-10-08 | 13 |
| Senior | 2026-10-09 | 13 |
| Senior | 2026-10-10 | 13 · примерно |
| Senior | 2026-10-11 | 15 · примерно |
| Senior | 2026-10-12 | 15 |
| Senior | 2026-10-13 | 16 |
| Senior | 2026-10-14 | 18 |
| Senior | 2026-10-15 | 19 |
| Senior | 2026-10-16 | 21 |
| Senior | 2026-10-17 | 21 |
| Senior | 2026-10-18 | 21 |
| Senior | 2026-10-19 | 23 |
| Senior | 2026-10-20 | 26 |
| Senior | 2026-10-21 | 29 |
| Senior | 2026-10-22 | 31 |
| Senior | 2026-10-23 | 36 |
| Senior | 2026-10-24 | 38 · примерно |
| Senior | 2026-10-25 | 41 |
| Senior | 2026-10-26 | 41 · примерно |
Примерно — если расчёта за день нет, точка продолжает ряд значением ближайшего доступного дня и отмечена пустым кружком. Ноль — наблюдаемое нулевое значение.
Итого: 50.1 из 100
Согласованная работа бизнес-процессов и данных в корпоративной системе.
Название объединяет функциональные и технические роли; обязанности нужно уточнять по платформе и модулю ERP.
Типичные задачи; обязанности и границы роли зависят от компании.