Junior
105 тыс. ₽
Выборка: 23 зарплат
Средние 50%: 80–152 тыс. ₽
Загружаем данные
DevOps Engineer
Автоматизирует сборку, доставку и эксплуатацию приложений. Настраивает инфраструктуру, наблюдаемость, окружения и процедуры восстановления после сбоев.
HH: 377 совпаденийМедиана в месяц · до вычета налогов
HeadHunter - официальный API · 26.09.2026 — 25.10.2026 · 30 дней в расчёте
105 тыс. ₽
Выборка: 23 зарплат
Средние 50%: 80–152 тыс. ₽
262 тыс. ₽
Выборка: 42 зарплат
Средние 50%: 220–296 тыс. ₽
356 тыс. ₽
Выборка: 11 зарплат
Средние 50%: 342–396 тыс. ₽
Выборка — число совместимых зарплатных записей, вошедших в расчёт показателя за указанное окно. Объявления без подходящей зарплаты не участвуют. P25–P75 охватывает средние 50% рассчитанных значений; это разброс внутри выборки, а не доверительный интервал. Расчёт и ограничения уровней описаны в методологии.
Пока доступен только период 30 дней.
Показаны даты: 27.09.2026 — 26.10.2026. Каждая точка — медиана за предшествующие 30 дней.
| Ряд | Дата / категория | Значение |
|---|---|---|
| Junior · профессия | 2026-09-27 | 183 908,1 · примерно |
| Junior · профессия | 2026-09-28 | 183 908,1 · примерно |
| Junior · профессия | 2026-09-29 | 183 908,1 · примерно |
| Junior · профессия | 2026-09-30 | 183 908,1 |
| Junior · профессия | 2026-10-01 | 183 908,1 |
| Junior · профессия | 2026-10-02 | 183 908,1 |
| Junior · профессия | 2026-10-03 | 183 908,1 |
| Junior · профессия | 2026-10-04 | 183 908,1 |
| Junior · профессия | 2026-10-05 | 154 410,1 |
| Junior · профессия | 2026-10-06 | 154 892,1 |
| Junior · профессия | 2026-10-07 | 154 892,1 |
| Junior · профессия | 2026-10-08 | 154 892,1 |
| Junior · профессия | 2026-10-09 | 152 446 |
| Junior · профессия | 2026-10-10 | 152 446 · примерно |
| Junior · профессия | 2026-10-11 | 133 773,6 · примерно |
| Junior · профессия | 2026-10-12 | 150 000 |
| Junior · профессия | 2026-10-13 | 152 446 |
| Junior · профессия | 2026-10-14 | 152 446 |
| Junior · профессия | 2026-10-15 | 117 547,2 |
| Junior · профессия | 2026-10-16 | 106 321,8 |
| Junior · профессия | 2026-10-17 | 106 321,8 |
| Junior · профессия | 2026-10-18 | 106 321,8 |
| Junior · профессия | 2026-10-19 | 106 321,8 |
| Junior · профессия | 2026-10-20 | 103 682,9 |
| Junior · профессия | 2026-10-21 | 89 837,4 |
| Junior · профессия | 2026-10-22 | 103 682,9 |
| Junior · профессия | 2026-10-23 | 104 093,6 |
| Junior · профессия | 2026-10-24 | 101 557,1 · примерно |
| Junior · профессия | 2026-10-25 | 104 504,3 |
| Junior · профессия | 2026-10-26 | 104 504,3 · примерно |
| Middle · профессия | 2026-09-27 | 293 240,1 · примерно |
| Middle · профессия | 2026-09-28 | 293 240,1 |
| Middle · профессия | 2026-09-29 | 294 395,4 |
| Middle · профессия | 2026-09-30 | 277 863,7 |
| Middle · профессия | 2026-10-01 | 262 059,9 |
| Middle · профессия | 2026-10-02 | 262 059,9 |
| Middle · профессия | 2026-10-03 | 262 059,9 |
| Middle · профессия | 2026-10-04 | 262 059,9 |
| Middle · профессия | 2026-10-05 | 261 030 |
| Middle · профессия | 2026-10-06 | 260 000 |
| Middle · профессия | 2026-10-07 | 260 000 |
| Middle · профессия | 2026-10-08 | 267 500 |
| Middle · профессия | 2026-10-09 | 267 500 |
| Middle · профессия | 2026-10-10 | 267 500 · примерно |
| Middle · профессия | 2026-10-11 | 260 000 · примерно |
| Middle · профессия | 2026-10-12 | 260 000 |
| Middle · профессия | 2026-10-13 | 260 000 |
| Middle · профессия | 2026-10-14 | 260 000 |
| Middle · профессия | 2026-10-15 | 260 000 |
| Middle · профессия | 2026-10-16 | 260 000 |
| Middle · профессия | 2026-10-17 | 260 000 |
| Middle · профессия | 2026-10-18 | 260 000 |
| Middle · профессия | 2026-10-19 | 260 000 |
| Middle · профессия | 2026-10-20 | 260 000 |
| Middle · профессия | 2026-10-21 | 260 000 |
| Middle · профессия | 2026-10-22 | 260 000 |
| Middle · профессия | 2026-10-23 | 260 000 |
| Middle · профессия | 2026-10-24 | 258 334,9 · примерно |
| Middle · профессия | 2026-10-25 | 262 059,9 |
| Middle · профессия | 2026-10-26 | 262 059,9 · примерно |
| Senior · профессия | 2026-09-27 | 392 653,1 · примерно |
| Senior · профессия | 2026-09-28 | 392 653,1 · примерно |
| Senior · профессия | 2026-09-29 | 392 653,1 · примерно |
| Senior · профессия | 2026-09-30 | 392 653,1 · примерно |
| Senior · профессия | 2026-10-01 | 392 653,1 · примерно |
| Senior · профессия | 2026-10-02 | 392 653,1 · примерно |
| Senior · профессия | 2026-10-03 | 392 653,1 · примерно |
| Senior · профессия | 2026-10-04 | 392 653,1 · примерно |
| Senior · профессия | 2026-10-05 | 392 653,1 · примерно |
| Senior · профессия | 2026-10-06 | 392 653,1 |
| Senior · профессия | 2026-10-07 | 385 600,2 |
| Senior · профессия | 2026-10-08 | 385 600,2 |
| Senior · профессия | 2026-10-09 | 378 547,4 |
| Senior · профессия | 2026-10-10 | 378 547,4 · примерно |
| Senior · профессия | 2026-10-11 | 378 547,4 · примерно |
| Senior · профессия | 2026-10-12 | 361 550,1 |
| Senior · профессия | 2026-10-13 | 361 550,1 |
| Senior · профессия | 2026-10-14 | 361 550,1 |
| Senior · профессия | 2026-10-15 | 385 600,2 |
| Senior · профессия | 2026-10-16 | 378 547,4 |
| Senior · профессия | 2026-10-17 | 378 547,4 |
| Senior · профессия | 2026-10-18 | 378 547,4 |
| Senior · профессия | 2026-10-19 | 378 547,4 |
| Senior · профессия | 2026-10-20 | 378 547,4 |
| Senior · профессия | 2026-10-21 | 361 550,1 |
| Senior · профессия | 2026-10-22 | 344 552,9 |
| Senior · профессия | 2026-10-23 | 341 543 |
| Senior · профессия | 2026-10-24 | 344 980,6 · примерно |
| Senior · профессия | 2026-10-25 | 355 652,8 |
| Senior · профессия | 2026-10-26 | 355 652,8 · примерно |
Примерно — если за день не было выгрузки HH, взято ближайшее доступное значение; пустой кружок обозначает такую оценку. Ноль — наблюдаемое нулевое значение. История ограничена фактически накопленными датами.
Рабочий инструментарий
Языки, программы и платформы, которые часто встречаются в задачах этой роли. Конкретный набор зависит от компании и проекта.
Карта найма
377 публикаций с указанным работодателем. Показаны пять крупнейших групп; остальные 254 компаний объединены.
HeadHunter - официальный API · период поиска: 27.09.2026 — 26.10.2026. Это выборка публикаций, а не весь рынок найма.
Числа показывают количество публикаций с соответствующим признаком. Одна вакансия может содержать несколько навыков и форматов работы; такие строки не нужно складывать.
Расчётный объём вакансий
377
Зарплаты для расчёта
20,2 %
76 из 377 записей в срезе содержат совместимую зарплату.
Удалённая работа
44,8 %
в расчётном срезе
Обновлено
25.10.2026
дата подготовленной витрины
«Норм.» — нормализованное изменение средних двух соседних окон. Разность делится на большее из двух средних; шкала ограничена от −100% до +100%. Это отличается от обычного процента роста относительно прошлого значения. Период рядом со стрелкой — длина каждого окна. При недостатке наблюдений показано «н/д».
Формула и ограниченияПодготовленная модель спроса
Индекс v1.2.0
У каждого фактора есть оценка от 0 до 100 и вес. В версии v1.2.0 спрос, динамика, junior-доступность, удалённость и качество взяты только из HH-вакансий этой профессии; собственная gross RUB-медиана входит при n≥5. Справа показан реальный вклад фактора.
Оценка фактора 83/100 × вес 28%
Оценка фактора 88.5/100 × вес 24%
Оценка фактора 49/100 × вес 16%
Оценка фактора 9.9/100 × вес 12%
Оценка фактора 44.8/100 × вес 10%
Оценка фактора 44.1/100 × вес 10%
Скользящий 30-дневный объём точных HH-вакансий по уровням Junior, Middle и Senior.
Даты расчётов: 27.09.2026 — 26.10.2026.
| Ряд | Дата / категория | Значение |
|---|---|---|
| Junior | 2026-09-27 | 1 |
| Junior | 2026-09-28 | 6 |
| Junior | 2026-09-29 | 10 |
| Junior | 2026-09-30 | 14 |
| Junior | 2026-10-01 | 19 |
| Junior | 2026-10-02 | 21 |
| Junior | 2026-10-03 | 21 |
| Junior | 2026-10-04 | 22 |
| Junior | 2026-10-05 | 27 |
| Junior | 2026-10-06 | 33 |
| Junior | 2026-10-07 | 39 |
| Junior | 2026-10-08 | 42 |
| Junior | 2026-10-09 | 47 |
| Junior | 2026-10-10 | 47 · примерно |
| Junior | 2026-10-11 | 53 · примерно |
| Junior | 2026-10-12 | 53 |
| Junior | 2026-10-13 | 57 |
| Junior | 2026-10-14 | 61 |
| Junior | 2026-10-15 | 66 |
| Junior | 2026-10-16 | 69 |
| Junior | 2026-10-17 | 71 |
| Junior | 2026-10-18 | 71 |
| Junior | 2026-10-19 | 79 |
| Junior | 2026-10-20 | 85 |
| Junior | 2026-10-21 | 90 |
| Junior | 2026-10-22 | 95 |
| Junior | 2026-10-23 | 103 |
| Junior | 2026-10-24 | 107 · примерно |
| Junior | 2026-10-25 | 113 |
| Junior | 2026-10-26 | 113 · примерно |
| Middle | 2026-09-27 | 1 |
| Middle | 2026-09-28 | 10 |
| Middle | 2026-09-29 | 18 |
| Middle | 2026-09-30 | 25 |
| Middle | 2026-10-01 | 35 |
| Middle | 2026-10-02 | 40 |
| Middle | 2026-10-03 | 40 |
| Middle | 2026-10-04 | 40 |
| Middle | 2026-10-05 | 51 |
| Middle | 2026-10-06 | 61 |
| Middle | 2026-10-07 | 72 |
| Middle | 2026-10-08 | 77 |
| Middle | 2026-10-09 | 85 |
| Middle | 2026-10-10 | 85 · примерно |
| Middle | 2026-10-11 | 98 · примерно |
| Middle | 2026-10-12 | 98 |
| Middle | 2026-10-13 | 105 |
| Middle | 2026-10-14 | 112 |
| Middle | 2026-10-15 | 121 |
| Middle | 2026-10-16 | 128 |
| Middle | 2026-10-17 | 129 |
| Middle | 2026-10-18 | 129 |
| Middle | 2026-10-19 | 145 |
| Middle | 2026-10-20 | 157 |
| Middle | 2026-10-21 | 164 |
| Middle | 2026-10-22 | 173 |
| Middle | 2026-10-23 | 189 |
| Middle | 2026-10-24 | 197 · примерно |
| Middle | 2026-10-25 | 207 |
| Middle | 2026-10-26 | 207 · примерно |
| Senior | 2026-09-27 | 0 |
| Senior | 2026-09-28 | 3 |
| Senior | 2026-09-29 | 5 |
| Senior | 2026-09-30 | 7 |
| Senior | 2026-10-01 | 9 |
| Senior | 2026-10-02 | 11 |
| Senior | 2026-10-03 | 11 |
| Senior | 2026-10-04 | 11 |
| Senior | 2026-10-05 | 14 |
| Senior | 2026-10-06 | 17 |
| Senior | 2026-10-07 | 20 |
| Senior | 2026-10-08 | 21 |
| Senior | 2026-10-09 | 23 |
| Senior | 2026-10-10 | 23 · примерно |
| Senior | 2026-10-11 | 27 · примерно |
| Senior | 2026-10-12 | 27 |
| Senior | 2026-10-13 | 28 |
| Senior | 2026-10-14 | 31 |
| Senior | 2026-10-15 | 33 |
| Senior | 2026-10-16 | 35 |
| Senior | 2026-10-17 | 35 |
| Senior | 2026-10-18 | 35 |
| Senior | 2026-10-19 | 40 |
| Senior | 2026-10-20 | 43 |
| Senior | 2026-10-21 | 45 |
| Senior | 2026-10-22 | 47 |
| Senior | 2026-10-23 | 51 |
| Senior | 2026-10-24 | 54 · примерно |
| Senior | 2026-10-25 | 57 |
| Senior | 2026-10-26 | 57 · примерно |
Примерно — если расчёта за день нет, точка продолжает ряд значением ближайшего доступного дня и отмечена пустым кружком. Ноль — наблюдаемое нулевое значение.
Итого: 62.4 из 100
Повторяемые выпуски и управляемая инфраструктура с понятной диагностикой.
Связывает разработку и эксплуатацию; акцент на платформе, надёжности или CI/CD меняется от команды к команде.
Типичные задачи; обязанности и границы роли зависят от компании.