Junior
49 тыс. ₽
Выборка: 403 зарплат
Средние 50%: 44–52 тыс. ₽
Загружаем данные
Technical Support Specialist
Помогает пользователям решать проблемы с программами и оборудованием. Уточняет симптомы, воспроизводит сбой, предлагает решение или передаёт обращение профильной команде.
HH: 2 091 совпаденийМедиана в месяц · до вычета налогов
HeadHunter - официальный API · 22.08.2026 — 20.09.2026 · 30 дней в расчёте
49 тыс. ₽
Выборка: 403 зарплат
Средние 50%: 44–52 тыс. ₽
84 тыс. ₽
Выборка: 738 зарплат
Средние 50%: 72–103 тыс. ₽
153 тыс. ₽
Выборка: 201 зарплат
Средние 50%: 138–184 тыс. ₽
Выборка — число совместимых зарплатных записей, вошедших в расчёт показателя за указанное окно. Объявления без подходящей зарплаты не участвуют. P25–P75 охватывает средние 50% рассчитанных значений; это разброс внутри выборки, а не доверительный интервал. Расчёт и ограничения уровней описаны в методологии.
Показаны даты: 22.08.2026 — 20.09.2026. Каждая точка — медиана за предшествующие 30 дней.
| Ряд | Дата / категория | Значение |
|---|---|---|
| Junior · профессия | 2026-08-22 | Нет данных |
| Junior · профессия | 2026-08-23 | Нет данных |
| Junior · профессия | 2026-08-24 | 46 000 |
| Junior · профессия | 2026-08-25 | 46 000 |
| Junior · профессия | 2026-08-26 | 46 000 |
| Junior · профессия | 2026-08-27 | 46 000 |
| Junior · профессия | 2026-08-28 | 46 000 |
| Junior · профессия | 2026-08-29 | 46 000 |
| Junior · профессия | 2026-08-30 | 46 000 |
| Junior · профессия | 2026-08-31 | 46 000 |
| Junior · профессия | 2026-09-01 | 46 000 |
| Junior · профессия | 2026-09-02 | 46 000 |
| Junior · профессия | 2026-09-03 | 46 000 |
| Junior · профессия | 2026-09-04 | 46 000 |
| Junior · профессия | 2026-09-05 | 46 000 |
| Junior · профессия | 2026-09-06 | 46 000 |
| Junior · профессия | 2026-09-07 | 46 000 |
| Junior · профессия | 2026-09-08 | 46 000 |
| Junior · профессия | 2026-09-09 | 46 000 |
| Junior · профессия | 2026-09-10 | 46 000 |
| Junior · профессия | 2026-09-11 | 46 000 |
| Junior · профессия | 2026-09-12 | 46 000 |
| Junior · профессия | 2026-09-13 | 46 000 |
| Junior · профессия | 2026-09-14 | 46 000 |
| Junior · профессия | 2026-09-15 | 46 000 |
| Junior · профессия | 2026-09-16 | 46 000 |
| Junior · профессия | 2026-09-17 | 46 000 |
| Junior · профессия | 2026-09-18 | 46 000 |
| Junior · профессия | 2026-09-19 | 46 494,3 |
| Junior · профессия | 2026-09-20 | 49 285,7 |
| Middle · профессия | 2026-08-22 | Нет данных |
| Middle · профессия | 2026-08-23 | Нет данных |
| Middle · профессия | 2026-08-24 | 46 000 |
| Middle · профессия | 2026-08-25 | 68 982,8 |
| Middle · профессия | 2026-08-26 | 71 839,1 |
| Middle · профессия | 2026-08-27 | 75 533,7 |
| Middle · профессия | 2026-08-28 | 76 688 |
| Middle · профессия | 2026-08-29 | 77 150 |
| Middle · профессия | 2026-08-30 | 76 709,4 |
| Middle · профессия | 2026-08-31 | 78 200 |
| Middle · профессия | 2026-09-01 | 77 150 |
| Middle · профессия | 2026-09-02 | 80 229,9 |
| Middle · профессия | 2026-09-03 | 80 479,9 |
| Middle · профессия | 2026-09-04 | 81 000 |
| Middle · профессия | 2026-09-05 | 82 014,1 |
| Middle · профессия | 2026-09-06 | 81 828,1 |
| Middle · профессия | 2026-09-07 | 84 597,7 |
| Middle · профессия | 2026-09-08 | 85 000 |
| Middle · профессия | 2026-09-09 | 84 597,7 |
| Middle · профессия | 2026-09-10 | 80 459,8 |
| Middle · профессия | 2026-09-11 | 80 500 |
| Middle · профессия | 2026-09-12 | 80 500 |
| Middle · профессия | 2026-09-13 | 80 459,8 |
| Middle · профессия | 2026-09-14 | 81 828,1 |
| Middle · профессия | 2026-09-15 | 80 459,8 |
| Middle · профессия | 2026-09-16 | 80 569,2 |
| Middle · профессия | 2026-09-17 | 80 479,9 |
| Middle · профессия | 2026-09-18 | 81 828,1 |
| Middle · профессия | 2026-09-19 | 81 828,1 |
| Middle · профессия | 2026-09-20 | 84 000 |
| Senior · профессия | 2026-08-22 | Нет данных |
| Senior · профессия | 2026-08-23 | Нет данных |
| Senior · профессия | 2026-08-24 | 130 781,6 |
| Senior · профессия | 2026-08-25 | 139 000 |
| Senior · профессия | 2026-08-26 | 138 000 |
| Senior · профессия | 2026-08-27 | 139 827,6 |
| Senior · профессия | 2026-08-28 | 140 000 |
| Senior · профессия | 2026-08-29 | 140 000 |
| Senior · профессия | 2026-08-30 | 139 827,6 |
| Senior · профессия | 2026-08-31 | 143 678,2 |
| Senior · профессия | 2026-09-01 | 140 000 |
| Senior · профессия | 2026-09-02 | 141 190,5 |
| Senior · профессия | 2026-09-03 | 143 029,6 |
| Senior · профессия | 2026-09-04 | 144 873,6 |
| Senior · профессия | 2026-09-05 | 151 067,3 |
| Senior · профессия | 2026-09-06 | 149 556,7 |
| Senior · профессия | 2026-09-07 | 146 428,6 |
| Senior · профессия | 2026-09-08 | 147 951,6 |
| Senior · профессия | 2026-09-09 | 145 000 |
| Senior · профессия | 2026-09-10 | 145 000 |
| Senior · профессия | 2026-09-11 | 151 067,3 |
| Senior · профессия | 2026-09-12 | 151 067,3 |
| Senior · профессия | 2026-09-13 | 151 067,3 |
| Senior · профессия | 2026-09-14 | 147 951,6 |
| Senior · профессия | 2026-09-15 | 145 000 |
| Senior · профессия | 2026-09-16 | 145 000 |
| Senior · профессия | 2026-09-17 | 151 067,3 |
| Senior · профессия | 2026-09-18 | 153 333,3 |
| Senior · профессия | 2026-09-19 | 154 166,7 |
| Senior · профессия | 2026-09-20 | 153 333,3 |
Разрыв линии означает недостаток данных. Ноль — только наблюдаемое нулевое значение. История ограничена фактически накопленными датами.
Рабочий инструментарий
Языки, программы и платформы, которые часто встречаются в задачах этой роли. Конкретный набор зависит от компании и проекта.
Карта найма
2 091 публикаций с указанным работодателем. Показаны пять крупнейших групп; остальные 1 188 компаний объединены.
HeadHunter - официальный API · период поиска: 25.03.2026 — 20.09.2026. Это выборка публикаций, а не весь рынок найма.
Числа показывают количество публикаций с соответствующим признаком. Одна вакансия может содержать несколько навыков и форматов работы; такие строки не нужно складывать.
Расчётный объём вакансий
2,1 тыс.
Зарплаты для расчёта
64,2 %
1 342 из 2 091 записей в срезе содержат совместимую зарплату.
Удалённая работа
23,2 %
в расчётном срезе
Обновлено
20.09.2026
дата подготовленной витрины
«Норм.» — нормализованное изменение средних двух соседних окон. Разность делится на большее из двух средних; шкала ограничена от −100% до +100%. Это отличается от обычного процента роста относительно прошлого значения. Период рядом со стрелкой — длина каждого окна. При недостатке наблюдений показано «н/д».
Формула и ограниченияИндекс v1.2.0
У каждого фактора есть оценка от 0 до 100 и вес. В версии v1.2.0 спрос, динамика, junior-доступность, удалённость и качество взяты только из HH-вакансий этой профессии; собственная gross RUB-медиана входит при n≥5. Справа показан реальный вклад фактора.
Оценка фактора 93/100 × вес 28%
Оценка фактора 3.1/100 × вес 24%
Оценка фактора 51/100 × вес 16%
Оценка фактора 79/100 × вес 12%
Оценка фактора 23/100 × вес 10%
Оценка фактора 74.9/100 × вес 10%
До 180 фактически накопленных дней. Доступные даты зависят от профессии и показаны на каждом графике.
Итого: 54.2 из 100
Решённое обращение и понятная инструкция либо подготовленные сведения для следующей линии поддержки.
Глубина технической работы зависит от линии поддержки и продукта; роль включает общение с пользователями.
Типичные задачи; обязанности и границы роли зависят от компании.