Junior
89 тыс. ₽
Выборка: 20 зарплат
Средние 50%: 73–105 тыс. ₽
Загружаем данные
UX/UI Designer
Проектирует пользовательские сценарии и интерфейсы цифрового продукта. Изучает задачи людей, создаёт прототипы, проверяет понятность и готовит макеты для разработки.
HH: 190 совпаденийМедиана в месяц · до вычета налогов
HeadHunter - официальный API · 19.08.2026 — 17.09.2026 · 30 дней в расчёте
89 тыс. ₽
Выборка: 20 зарплат
Средние 50%: 73–105 тыс. ₽
167 тыс. ₽
Выборка: 38 зарплат
Средние 50%: 144–192 тыс. ₽
299 тыс. ₽
Выборка: 10 зарплат
Средние 50%: 246–314 тыс. ₽
Выборка — число совместимых зарплатных записей, вошедших в расчёт показателя за указанное окно. Объявления без подходящей зарплаты не участвуют. P25–P75 охватывает средние 50% рассчитанных значений; это разброс внутри выборки, а не доверительный интервал. Расчёт и ограничения уровней описаны в методологии.
Показаны даты: 21.08.2026 — 17.09.2026. Каждая точка — медиана за предшествующие 30 дней.
| Ряд | Дата / категория | Значение |
|---|---|---|
| Junior · профессия | 2026-08-21 | Нет данных |
| Junior · профессия | 2026-08-22 | Нет данных |
| Junior · профессия | 2026-08-23 | Нет данных |
| Junior · профессия | 2026-08-24 | Нет данных |
| Junior · профессия | 2026-08-25 | Нет данных |
| Junior · профессия | 2026-08-26 | 80 000 |
| Junior · профессия | 2026-08-27 | 80 000 |
| Junior · профессия | 2026-08-28 | 83 103,5 |
| Junior · профессия | 2026-08-29 | 83 103,5 |
| Junior · профессия | 2026-08-30 | 80 000 |
| Junior · профессия | 2026-08-31 | 80 000 |
| Junior · профессия | 2026-09-01 | 80 000 |
| Junior · профессия | 2026-09-02 | 80 000 |
| Junior · профессия | 2026-09-03 | 80 000 |
| Junior · профессия | 2026-09-04 | 80 000 |
| Junior · профессия | 2026-09-05 | 80 000 |
| Junior · профессия | 2026-09-06 | 80 000 |
| Junior · профессия | 2026-09-07 | 83 103,5 |
| Junior · профессия | 2026-09-08 | 83 103,5 |
| Junior · профессия | 2026-09-09 | 80 000 |
| Junior · профессия | 2026-09-10 | 80 000 |
| Junior · профессия | 2026-09-11 | 91 833,6 |
| Junior · профессия | 2026-09-12 | 91 833,6 |
| Junior · профессия | 2026-09-13 | 75 000 |
| Junior · профессия | 2026-09-14 | 77 500 |
| Junior · профессия | 2026-09-15 | 83 103,5 |
| Junior · профессия | 2026-09-16 | 90 763,3 |
| Junior · профессия | 2026-09-17 | 89 080,5 |
| Middle · профессия | 2026-08-21 | 154 821,4 |
| Middle · профессия | 2026-08-22 | 154 821,4 |
| Middle · профессия | 2026-08-23 | 154 821,4 |
| Middle · профессия | 2026-08-24 | 150 267,9 |
| Middle · профессия | 2026-08-25 | 150 267,9 |
| Middle · профессия | 2026-08-26 | 172 125 |
| Middle · профессия | 2026-08-27 | 172 125 |
| Middle · профессия | 2026-08-28 | 172 125 |
| Middle · профессия | 2026-08-29 | 172 125 |
| Middle · профессия | 2026-08-30 | 165 750 |
| Middle · профессия | 2026-08-31 | 165 750 |
| Middle · профессия | 2026-09-01 | 165 750 |
| Middle · профессия | 2026-09-02 | 165 750 |
| Middle · профессия | 2026-09-03 | 160 791,7 |
| Middle · профессия | 2026-09-04 | 160 791,7 |
| Middle · профессия | 2026-09-05 | 165 750 |
| Middle · профессия | 2026-09-06 | 165 750 |
| Middle · профессия | 2026-09-07 | 165 750 |
| Middle · профессия | 2026-09-08 | 165 750 |
| Middle · профессия | 2026-09-09 | 160 791,7 |
| Middle · профессия | 2026-09-10 | 160 791,7 |
| Middle · профессия | 2026-09-11 | 169 295,3 |
| Middle · профессия | 2026-09-12 | 169 295,3 |
| Middle · профессия | 2026-09-13 | 160 919,5 |
| Middle · профессия | 2026-09-14 | 164 751 |
| Middle · профессия | 2026-09-15 | 170 555,6 |
| Middle · профессия | 2026-09-16 | 167 442,7 |
| Middle · профессия | 2026-09-17 | 166 618,8 |
| Senior · профессия | 2026-08-21 | Нет данных |
| Senior · профессия | 2026-08-22 | Нет данных |
| Senior · профессия | 2026-08-23 | Нет данных |
| Senior · профессия | 2026-08-24 | Нет данных |
| Senior · профессия | 2026-08-25 | Нет данных |
| Senior · профессия | 2026-08-26 | Нет данных |
| Senior · профессия | 2026-08-27 | Нет данных |
| Senior · профессия | 2026-08-28 | Нет данных |
| Senior · профессия | 2026-08-29 | Нет данных |
| Senior · профессия | 2026-08-30 | Нет данных |
| Senior · профессия | 2026-08-31 | Нет данных |
| Senior · профессия | 2026-09-01 | Нет данных |
| Senior · профессия | 2026-09-02 | Нет данных |
| Senior · профессия | 2026-09-03 | 327 888,9 |
| Senior · профессия | 2026-09-04 | 327 888,9 |
| Senior · профессия | 2026-09-05 | 338 000 |
| Senior · профессия | 2026-09-06 | 338 000 |
| Senior · профессия | 2026-09-07 | 338 000 |
| Senior · профессия | 2026-09-08 | 338 000 |
| Senior · профессия | 2026-09-09 | 321 583,3 |
| Senior · профессия | 2026-09-10 | 321 583,3 |
| Senior · профессия | 2026-09-11 | 308 861,4 |
| Senior · профессия | 2026-09-12 | 308 861,4 |
| Senior · профессия | 2026-09-13 | 306 712,4 |
| Senior · профессия | 2026-09-14 | 313 822,6 |
| Senior · профессия | 2026-09-15 | 308 861,4 |
| Senior · профессия | 2026-09-16 | 297 874 |
| Senior · профессия | 2026-09-17 | 298 928,6 |
Разрыв линии означает недостаток данных. Ноль — только наблюдаемое нулевое значение. История ограничена фактически накопленными датами.
Рабочий инструментарий
Языки, программы и платформы, которые часто встречаются в задачах этой роли. Конкретный набор зависит от компании и проекта.
Карта найма
190 публикаций с указанным работодателем. Показаны пять крупнейших групп; остальные 158 компаний объединены.
HeadHunter - официальный API · период поиска: 24.03.2026 — 19.09.2026. Это выборка публикаций, а не весь рынок найма.
Числа показывают количество публикаций с соответствующим признаком. Одна вакансия может содержать несколько навыков и форматов работы; такие строки не нужно складывать.
Расчётный объём вакансий
194
Зарплаты для расчёта
35,1 %
68 из 194 записей в срезе содержат совместимую зарплату.
Удалённая работа
52,1 %
в расчётном срезе
Обновлено
17.09.2026
дата подготовленной витрины
«Норм.» — нормализованное изменение средних двух соседних окон. Разность делится на большее из двух средних; шкала ограничена от −100% до +100%. Это отличается от обычного процента роста относительно прошлого значения. Период рядом со стрелкой — длина каждого окна. При недостатке наблюдений показано «н/д».
Формула и ограниченияИндекс v1.2.0
У каждого фактора есть оценка от 0 до 100 и вес. В версии v1.2.0 спрос, динамика, junior-доступность, удалённость и качество взяты только из HH-вакансий этой профессии; собственная gross RUB-медиана входит при n≥5. Справа показан реальный вклад фактора.
Оценка фактора 32/100 × вес 28%
Оценка фактора 43.9/100 × вес 24%
Оценка фактора 87/100 × вес 16%
Оценка фактора 13.1/100 × вес 12%
Оценка фактора 52/100 × вес 10%
Оценка фактора 54.3/100 × вес 10%
До 180 фактически накопленных дней. Доступные даты зависят от профессии и показаны на каждом графике.
Итого: 45.6 из 100
Проверенный сценарий взаимодействия и согласованные состояния интерфейса.
Соединяет исследование пользовательского опыта и визуальную проработку; frontend-разработчик реализует интерфейс в коде.
Типичные задачи; обязанности и границы роли зависят от компании.