Сравнение профессий · HH
Веб-дизайн, UX/UI, SEO и маркетинг: разные задачи в цифровом продукте
Сравнение четырёх направлений: результат работы, портфолио, удалённый формат и публикации без опыта в срезе HH на 16 сентября 2026 года.
· 5 минут чтения · TechRole Index
Работа над сайтом включает разные цели: помочь человеку выполнить задачу, сделать интерфейс понятным, обеспечить поиск страницы и привести подходящую аудиторию. Не стоит объединять дизайн и продвижение в одну «лёгкую профессию в IT»: у каждой роли свой результат и способ его проверить.
Ключевые числа
Срез данных
2026-08-16 — 2026-09-15
Роли
4
Сравнение поисковых групп; группы могут пересекаться
Дата среза
16.09.2026
Успешный сбор HH №107
Источник
HH API
Ограниченная выдача по названиям и алиасам
Основание долей
Каждая роль
Все её публикации; не только вакансии с зарплатой
| Профессия | Публикации | Удалённо: n / доля | Без опыта: n | Зарплата: n / доля |
|---|---|---|---|---|
| Веб-дизайнер | 64 | 30 / 46,9% | 5 | 35 / 54,7% |
| UX/UI-дизайнер | 189 | 93 / 49,2% | 8 | 65 / 34,4% |
| SEO-специалист | 220 | 143 / 65,0% | 12 | 156 / 70,9% |
| Интернет-маркетолог | 441 | 107 / 24,3% | 30 | 297 / 67,3% |
Указаны фактические даты полученных публикаций. Снимок данных: .
Как различается результат работы
Веб-дизайнер работает с визуальным представлением и компоновкой страниц. UX/UI-дизайнер также исследует сценарии, структуру взаимодействия и состояния интерфейса. SEO-специалист занимается доступностью страниц для поиска, соответствием содержания запросам и качеством структуры сайта. Интернет-маркетолог может координировать несколько каналов привлечения и оценивать их вклад. Вакансия нередко объединяет функции, поэтому уточняйте приоритеты и доступные ресурсы.
Портфолио должно объяснять решение
Для дизайна покажите исходную задачу, ограничения, варианты и причины выбора, а также состояния ошибки и мобильный экран. Для SEO подготовьте аудит небольшой публичной страницы с проверяемыми наблюдениями и порядком исправлений. Для маркетинга опишите аудиторию, сообщение, канал и способ измерить результат. Чужой визуальный стиль или график роста без объяснения вашей работы мало помогает понять, сможете ли вы повторить результат в другой ситуации.
Как оценить предложение о работе
Проверьте, какие материалы и данные предоставляет компания, кто отвечает за разработку и можно ли провести исследование пользователей. Уточните фиксированную часть оплаты, критерии результата и число параллельных проектов. Флаг удалёнки не означает свободный график, а «Нет опыта» может сопровождаться требованием портфолио. Числа в таблице помогают сравнить состав найденных объявлений, но не позволяют обещать быстрый вход или доход после одного курса.
Что показывает срез на 16 сентября
Веб-дизайнер: 64 публикаций; удалённый формат отмечен в 30 (46,9%), зарплата раскрыта в 35 (54,7%). В верхних строках списка навыков: Figma, Web-дизайн, Веб-дизайн.
UX/UI-дизайнер: 189 публикаций; удалённый формат отмечен в 93 (49,2%), зарплата раскрыта в 65 (34,4%). В верхних строках списка навыков: Figma, UX, UI.
SEO-специалист: 220 публикаций; удалённый формат отмечен в 143 (65,0%), зарплата раскрыта в 156 (70,9%). В верхних строках списка навыков: SEO, SEO оптимизация, Яндекс.Метрика.
Интернет-маркетолог: 441 публикаций; удалённый формат отмечен в 107 (24,3%), зарплата раскрыта в 297 (67,3%). В верхних строках списка навыков: Интернет-реклама, Яндекс.Метрика, Контекстная реклама.
Границы этого сравнения
В таблице — объявления из последнего завершённого поискового сбора HH, найденные по названиям профессий и их алиасам. Даты наблюдаемых публикаций: 2026-08-16 — 2026-09-15; это фактически полученный интервал внутри окна запроса 180 дней, а не полная история за полгода. Источник ограничивает глубину выдачи, поэтому числа не равны всем активным вакансиям HH или всему рынку труда.
Доли удалёнки и раскрытия зарплаты рассчитаны от общего числа публикаций каждой роли. Поле без опыта взято из требований HH; грейд по нему не назначается. Навыки относятся к заполненным полям карточек: отсутствие тега не означает отсутствие требования. Фиксированный JSON сохраняет числа этой статьи, а текущие страницы профессий могут обновиться после следующего сбора.
Контрольный список
- Сверить обязанности, а не только название роли.
- Проверить период, размер выборки и источник чисел.
- Уточнить опыт, график и условия удалённой работы.
- При сравнении зарплат использовать совместимые вилки и указывать долю раскрытия.
- Не складывать пересекающиеся поисковые группы как уникальные вакансии.
Как сослаться на материал
TechRole Index. «Веб-дизайн, UX/UI, SEO и маркетинг: разные задачи в цифровом продукте». 16 сентября 2026 г.. https://techrole.ru/insights/web-ux-ui-design-seo-marketing-hh-2026-09