Junior
115 тыс. ₽
Выборка: 176 зарплат
Средние 50%: 99–132 тыс. ₽
Загружаем данные
1C Developer
Разрабатывает и дорабатывает решения на платформе 1С: отчёты, документы, бизнес-логику и обмен данными. Проверяет совместимость изменений с используемой конфигурацией.
HH: 1 201 совпаденийМедиана в месяц · до вычета налогов
HeadHunter - официальный API · 22.09.2026 — 21.10.2026 · 30 дней в расчёте
115 тыс. ₽
Выборка: 176 зарплат
Средние 50%: 99–132 тыс. ₽
214 тыс. ₽
Выборка: 323 зарплат
Средние 50%: 183–254 тыс. ₽
319 тыс. ₽
Выборка: 88 зарплат
Средние 50%: 307–355 тыс. ₽
Выборка — число совместимых зарплатных записей, вошедших в расчёт показателя за указанное окно. Объявления без подходящей зарплаты не участвуют. P25–P75 охватывает средние 50% рассчитанных значений; это разброс внутри выборки, а не доверительный интервал. Расчёт и ограничения уровней описаны в методологии.
Пока доступен только период 30 дней.
Показаны даты: 22.09.2026 — 21.10.2026. Каждая точка — медиана за предшествующие 30 дней.
| Ряд | Дата / категория | Значение |
|---|---|---|
| Junior · профессия | 2026-09-22 | 157 812,4 |
| Junior · профессия | 2026-09-23 | 143 678,2 |
| Junior · профессия | 2026-09-24 | 140 804,6 · примерно |
| Junior · профессия | 2026-09-25 | 140 804,6 |
| Junior · профессия | 2026-09-26 | 137 931 |
| Junior · профессия | 2026-09-27 | 134 756,1 |
| Junior · профессия | 2026-09-28 | 126 436,8 |
| Junior · профессия | 2026-09-29 | 129 603,6 |
| Junior · профессия | 2026-09-30 | 123 855,2 |
| Junior · профессия | 2026-10-01 | 126 490,9 |
| Junior · профессия | 2026-10-02 | 126 463,8 |
| Junior · профессия | 2026-10-03 | 126 436,8 |
| Junior · профессия | 2026-10-04 | 126 436,8 |
| Junior · профессия | 2026-10-05 | 123 718,4 |
| Junior · профессия | 2026-10-06 | 120 689,7 |
| Junior · профессия | 2026-10-07 | 121 051,8 |
| Junior · профессия | 2026-10-08 | 120 689,7 |
| Junior · профессия | 2026-10-09 | 120 689,7 |
| Junior · профессия | 2026-10-10 | 120 689,7 · примерно |
| Junior · профессия | 2026-10-11 | 117 844,8 · примерно |
| Junior · профессия | 2026-10-12 | 121 000 |
| Junior · профессия | 2026-10-13 | 117 844,8 |
| Junior · профессия | 2026-10-14 | 115 000 |
| Junior · профессия | 2026-10-15 | 114 942,5 |
| Junior · профессия | 2026-10-16 | 114 942,5 |
| Junior · профессия | 2026-10-17 | 114 942,5 |
| Junior · профессия | 2026-10-18 | 114 971,3 |
| Junior · профессия | 2026-10-19 | 120 000 |
| Junior · профессия | 2026-10-20 | 114 942,5 |
| Junior · профессия | 2026-10-21 | 114 942,5 |
| Middle · профессия | 2026-09-22 | 237 878,1 |
| Middle · профессия | 2026-09-23 | 202 853,3 |
| Middle · профессия | 2026-09-24 | 229 489,8 · примерно |
| Middle · профессия | 2026-09-25 | 225 510,2 |
| Middle · профессия | 2026-09-26 | 220 255,1 |
| Middle · профессия | 2026-09-27 | 215 000 |
| Middle · профессия | 2026-09-28 | 217 663 |
| Middle · профессия | 2026-09-29 | 222 918,1 |
| Middle · профессия | 2026-09-30 | 215 000 |
| Middle · профессия | 2026-10-01 | 215 034,5 |
| Middle · профессия | 2026-10-02 | 220 000 |
| Middle · профессия | 2026-10-03 | 220 000 |
| Middle · профессия | 2026-10-04 | 220 000 |
| Middle · профессия | 2026-10-05 | 214 971,3 |
| Middle · профессия | 2026-10-06 | 217 500 |
| Middle · профессия | 2026-10-07 | 220 047,1 |
| Middle · профессия | 2026-10-08 | 220 094,1 |
| Middle · профессия | 2026-10-09 | 220 000 |
| Middle · профессия | 2026-10-10 | 220 000 · примерно |
| Middle · профессия | 2026-10-11 | 220 000 · примерно |
| Middle · профессия | 2026-10-12 | 220 000 |
| Middle · профессия | 2026-10-13 | 214 971,3 |
| Middle · профессия | 2026-10-14 | 214 942,5 |
| Middle · профессия | 2026-10-15 | 213 379,6 |
| Middle · профессия | 2026-10-16 | 213 548,3 |
| Middle · профессия | 2026-10-17 | 213 425,3 |
| Middle · профессия | 2026-10-18 | 213 548,3 |
| Middle · профессия | 2026-10-19 | 212 039,3 |
| Middle · профессия | 2026-10-20 | 211 112,9 |
| Middle · профессия | 2026-10-21 | 213 671,4 |
| Senior · профессия | 2026-09-22 | 294 603,8 · примерно |
| Senior · профессия | 2026-09-23 | 294 603,8 |
| Senior · профессия | 2026-09-24 | 307 058,8 · примерно |
| Senior · профессия | 2026-09-25 | 316 692,7 |
| Senior · профессия | 2026-09-26 | 316 692,7 |
| Senior · профессия | 2026-09-27 | 316 692,7 |
| Senior · профессия | 2026-09-28 | 326 326,5 |
| Senior · профессия | 2026-09-29 | 326 326,5 |
| Senior · профессия | 2026-09-30 | 325 864,9 |
| Senior · профессия | 2026-10-01 | 318 489,1 |
| Senior · профессия | 2026-10-02 | 318 421 |
| Senior · профессия | 2026-10-03 | 318 352,9 |
| Senior · профессия | 2026-10-04 | 318 352,9 |
| Senior · профессия | 2026-10-05 | 318 352,9 |
| Senior · профессия | 2026-10-06 | 318 352,9 |
| Senior · профессия | 2026-10-07 | 318 823,5 |
| Senior · профессия | 2026-10-08 | 318 489,1 |
| Senior · профессия | 2026-10-09 | 318 489,1 |
| Senior · профессия | 2026-10-10 | 318 489,1 · примерно |
| Senior · профессия | 2026-10-11 | 318 489,1 · примерно |
| Senior · профессия | 2026-10-12 | 318 352,9 |
| Senior · профессия | 2026-10-13 | 318 352,9 |
| Senior · профессия | 2026-10-14 | 318 352,9 |
| Senior · профессия | 2026-10-15 | 318 421 |
| Senior · профессия | 2026-10-16 | 318 489,1 |
| Senior · профессия | 2026-10-17 | 318 489,1 |
| Senior · профессия | 2026-10-18 | 318 489,1 |
| Senior · профессия | 2026-10-19 | 320 124,9 |
| Senior · профессия | 2026-10-20 | 318 823,5 |
| Senior · профессия | 2026-10-21 | 318 823,5 |
Примерно — если за день не было выгрузки HH, взято ближайшее доступное значение; пустой кружок обозначает такую оценку. Ноль — наблюдаемое нулевое значение. История ограничена фактически накопленными датами.
Рабочий инструментарий
Языки, программы и платформы, которые часто встречаются в задачах этой роли. Конкретный набор зависит от компании и проекта.
Карта найма
1 201 публикаций с указанным работодателем. Показаны пять крупнейших групп; остальные 995 компаний объединены.
HeadHunter - официальный API · период поиска: 22.09.2026 — 21.10.2026. Это выборка публикаций, а не весь рынок найма.
Числа показывают количество публикаций с соответствующим признаком. Одна вакансия может содержать несколько навыков и форматов работы; такие строки не нужно складывать.
Расчётный объём вакансий
1,2 тыс.
Зарплаты для расчёта
48,9 %
587 из 1 201 записей в срезе содержат совместимую зарплату.
Удалённая работа
23,6 %
в расчётном срезе
Обновлено
21.10.2026
дата подготовленной витрины
«Норм.» — нормализованное изменение средних двух соседних окон. Разность делится на большее из двух средних; шкала ограничена от −100% до +100%. Это отличается от обычного процента роста относительно прошлого значения. Период рядом со стрелкой — длина каждого окна. При недостатке наблюдений показано «н/д».
Формула и ограниченияПодготовленная модель спроса
Индекс v1.2.0
У каждого фактора есть оценка от 0 до 100 и вес. В версии v1.2.0 спрос, динамика, junior-доступность, удалённость и качество взяты только из HH-вакансий этой профессии; собственная gross RUB-медиана входит при n≥5. Справа показан реальный вклад фактора.
Оценка фактора 95/100 × вес 28%
Оценка фактора 63.5/100 × вес 24%
Оценка фактора 51/100 × вес 16%
Оценка фактора 7.4/100 × вес 12%
Оценка фактора 23.6/100 × вес 10%
Оценка фактора 64.2/100 × вес 10%
Скользящий 30-дневный объём точных HH-вакансий по уровням Junior, Middle и Senior.
Даты расчётов: 22.09.2026 — 21.10.2026.
| Ряд | Дата / категория | Значение |
|---|---|---|
| Junior | 2026-09-22 | 8 |
| Junior | 2026-09-23 | 19 |
| Junior | 2026-09-24 | 25 · примерно |
| Junior | 2026-09-25 | 32 |
| Junior | 2026-09-26 | 33 |
| Junior | 2026-09-27 | 34 |
| Junior | 2026-09-28 | 47 |
| Junior | 2026-09-29 | 56 |
| Junior | 2026-09-30 | 68 |
| Junior | 2026-10-01 | 81 |
| Junior | 2026-10-02 | 90 |
| Junior | 2026-10-03 | 91 |
| Junior | 2026-10-04 | 92 |
| Junior | 2026-10-05 | 106 |
| Junior | 2026-10-06 | 119 |
| Junior | 2026-10-07 | 133 |
| Junior | 2026-10-08 | 143 |
| Junior | 2026-10-09 | 154 |
| Junior | 2026-10-10 | 154 · примерно |
| Junior | 2026-10-11 | 157 · примерно |
| Junior | 2026-10-12 | 174 |
| Junior | 2026-10-13 | 195 |
| Junior | 2026-10-14 | 211 |
| Junior | 2026-10-15 | 224 |
| Junior | 2026-10-16 | 243 |
| Junior | 2026-10-17 | 244 |
| Junior | 2026-10-18 | 245 |
| Junior | 2026-10-19 | 288 |
| Junior | 2026-10-20 | 325 |
| Junior | 2026-10-21 | 360 |
| Middle | 2026-09-22 | 14 |
| Middle | 2026-09-23 | 35 |
| Middle | 2026-09-24 | 46 · примерно |
| Middle | 2026-09-25 | 60 |
| Middle | 2026-09-26 | 61 |
| Middle | 2026-09-27 | 62 |
| Middle | 2026-09-28 | 85 |
| Middle | 2026-09-29 | 102 |
| Middle | 2026-09-30 | 125 |
| Middle | 2026-10-01 | 150 |
| Middle | 2026-10-02 | 165 |
| Middle | 2026-10-03 | 167 |
| Middle | 2026-10-04 | 168 |
| Middle | 2026-10-05 | 195 |
| Middle | 2026-10-06 | 218 |
| Middle | 2026-10-07 | 243 |
| Middle | 2026-10-08 | 263 |
| Middle | 2026-10-09 | 283 |
| Middle | 2026-10-10 | 283 · примерно |
| Middle | 2026-10-11 | 287 · примерно |
| Middle | 2026-10-12 | 318 |
| Middle | 2026-10-13 | 357 |
| Middle | 2026-10-14 | 387 |
| Middle | 2026-10-15 | 412 |
| Middle | 2026-10-16 | 445 |
| Middle | 2026-10-17 | 448 |
| Middle | 2026-10-18 | 449 |
| Middle | 2026-10-19 | 527 |
| Middle | 2026-10-20 | 596 |
| Middle | 2026-10-21 | 661 |
| Senior | 2026-09-22 | 4 |
| Senior | 2026-09-23 | 9 |
| Senior | 2026-09-24 | 13 · примерно |
| Senior | 2026-09-25 | 16 |
| Senior | 2026-09-26 | 17 |
| Senior | 2026-09-27 | 17 |
| Senior | 2026-09-28 | 23 |
| Senior | 2026-09-29 | 28 |
| Senior | 2026-09-30 | 34 |
| Senior | 2026-10-01 | 41 |
| Senior | 2026-10-02 | 45 |
| Senior | 2026-10-03 | 46 |
| Senior | 2026-10-04 | 46 |
| Senior | 2026-10-05 | 53 |
| Senior | 2026-10-06 | 60 |
| Senior | 2026-10-07 | 66 |
| Senior | 2026-10-08 | 72 |
| Senior | 2026-10-09 | 77 |
| Senior | 2026-10-10 | 77 · примерно |
| Senior | 2026-10-11 | 78 · примерно |
| Senior | 2026-10-12 | 87 |
| Senior | 2026-10-13 | 97 |
| Senior | 2026-10-14 | 105 |
| Senior | 2026-10-15 | 112 |
| Senior | 2026-10-16 | 121 |
| Senior | 2026-10-17 | 122 |
| Senior | 2026-10-18 | 122 |
| Senior | 2026-10-19 | 144 |
| Senior | 2026-10-20 | 162 |
| Senior | 2026-10-21 | 180 |
Примерно — если расчёта за день нет, точка продолжает ряд значением ближайшего доступного дня и отмечена пустым кружком. Ноль — наблюдаемое нулевое значение.
Итого: 59.7 из 100
Функциональность 1С, которая поддерживает конкретные процессы учёта и управления.
Отвечает за программную реализацию; аналитик 1С помогает сформулировать требования и проверить бизнес-сценарии.
Типичные задачи; обязанности и границы роли зависят от компании.